JobLink123智能排班暨人資管理系統

賈伯科技有限公司

Über diese App

Intelligente Planung
Durch Importieren des Google-Kalenders des Mobiltelefons des Mitarbeiters oder aus dem integrierten Kalender des Systems wird die Leerlaufzeit extrahiert und der Schichtbetrieb automatisch gemäß den normalen, zweiwöchentlichen, vierwöchigen und arbeitsrechtlichen Standards durchgeführt achtwöchige Verformungsarbeitszeit. Nachdem der Schichtplan vom Chef oder Vorgesetzten bestätigt und freigegeben wurde, wird er automatisch in das System und den persönlichen Kalender zurückgeschrieben, sodass die Arbeitszeit effektiv erfasst werden kann und keine manuelle Aufzeichnung erforderlich ist.
Flexible Managementkurse
Es können mehrere Schichten gleichzeitig erstellt und unabhängige Planungsanforderungen für verschiedene Schichten festgelegt werden.
Mobiles Anwesenheitsmanagement
Unabhängig davon, ob es sich um internes oder externes Personal handelt, können sie einfach und effizient über GPS- oder WIFI-Signale einchecken. Sie können die Privatadresse des Mitarbeiters auch separat festlegen, sodass sich Mitarbeiter von zu Hause aus zur Arbeit einstempeln können. Urlaubsanträge, Schichtübertragungsbögen und verschiedene Arten von Antragsformularen können alle direkt über das System ausgefüllt und versendet werden, und Vorgesetzte können sie auch jederzeit überprüfen und genehmigen, was eine papierlose, sofortige Reaktion und mobile Büroarbeit ermöglicht.
Beherrschen Sie den Urlaubsüberblick
Das Dashboard des Managers kann auf einen Blick den Status der heutigen Arbeitsanwesenheit, die Anzahl der Personen, die auf Reisen sind, Urlaub beantragen, zu spät kommen und abwesend sind, klar anzeigen. Wenn Sie Urlaub beantragen und genehmigen, können Sie die „beantragten und verbleibenden Tage“ unter überprüfen gleichzeitig, so dass Sie den Status des Urlaubs leicht erfassen können.
Automatische Gehaltsabrechnung
Das System rechnet das Gehalt automatisch zum festgelegten Datum ab und erinnert an die Gehaltszahlung, was dem Arbeitsnormengesetz entspricht und keine Angst vor Vergessen hat.
Gilt für alle bestehenden Arbeitszeitarten
Ob es sich um eine allgemeine Industrie mit normalen Arbeitszeiten oder eine Dienstleistungsbranche mit deformierten Arbeitszeiten, Gastronomie, Einzelhandel, Fertigung usw. handelt, Sie können geeignete Verwaltungsregeln anpassen.
Digitale Beweissicherung
Unterzeichnen Sie den Arbeitsvertrag und die Arbeitsregeln online und erstellen Sie bei Ihrer Ankunft am Arbeitsplatz eine Arbeitskarte. Alle Aufzeichnungen während des Arbeitszeitraums werden gemäß dem Arbeitsnormengesetz mindestens fünf Jahre lang digital online aufbewahrt.
Gebührenmethode
Die Probezeit beträgt einen Monat. Nach der Probezeit beträgt die Berechnungsmethode 1 Yuan pro Person und Tag (nicht besteuert). Wenn ein Stellenangebot veröffentlicht ist, beträgt es ebenfalls 1 Yuan pro Stellenangebot und Tag (nicht besteuert). versteuert), alle Rechnungen werden ausgestellt, der oben genannte Betrag muss zuzüglich 5 % Steuern sein und das System erinnert Sie automatisch daran, die Gebühr im nächsten Monat zu zahlen. Die Zahlungsmethode kann Kreditkarte oder Bankomatüberweisung sein.