Die RelyHRM-Software wurde entwickelt, um den Personalprozess einer Organisation zu automatisieren. Diese Software computerisiert und integriert mehrere HR-Prozesse wie Personalbeschaffung, Schulung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung, Leistungsanalyse usw. in einem einzigen robusten Paket.
Ein HR-Managementsystem sollte die Komplexität bei der Verwaltung von HR-Abläufen vereinfachen und alle wichtigen Elemente des Personalmanagements enthalten. Der Zweck eines HRM besteht darin, jedem Unternehmen durch Automatisierung und Reduzierung der Datenredundanz größere Vorteile zu bieten.
Aktualisiert am
30.04.2024