Laden Sie unser Managementsystem für die gesamte interne Schichtplanung, Gehaltsabrechnung, interne Kommunikation und mehr herunter. Gestalten Sie Ihre Profile selbst, sammeln Sie alle Informationen und Medien, die Sie benötigen, und erstellen Sie sogar Verträge, indem Sie PDFs hochladen.
Sobald Sie Ihr Talentprofil erstellt und unseren 8-stufigen Onboarding-Prozess abgeschlossen haben, können Sie Schichten zugewiesen werden. Wenn Sie sich für eine kommende Stelle beworben haben und angenommen werden, sehen Sie alle Details und Anforderungen, die für den Abschluss der Schicht erforderlich sind. Wenn der Tag kommt, checken Sie mithilfe unserer GPS-Check-In/Out-Funktion ein und aus und verfolgen Ihre Pausen.
Möglicherweise werden Sie damit beauftragt, eine Umfrage nach der Schicht auszufüllen, um uns dabei zu helfen, mehr Informationen über den Verlauf der Schicht, die Höhepunkte usw. zu erhalten. Nach Abschluss der Schicht wird Ihre Zeit automatisch erfasst und an das Rechnungssystem gesendet, sodass wir die Gehaltsabrechnung ohne manuelle Eingriffe durchführen können.
Bitte beachten Sie, dass Anträge häufig manuell geprüft werden und die Bearbeitung Zeit in Anspruch nimmt. Wir freuen uns, Sie an Bord begrüßen zu dürfen!
Aktualisiert am
18.09.2024