Municipal Association of Nepal
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Fürsprache und Lobbyarbeit für die gemeinsamen Interessen der Kommunen liegen in der Hauptverantwortung von MuAN. Daher konzentriert es sich derzeit unter anderem auf drei Hauptthemen: 1. Gewährleistung einer Verfassungsbestimmung für autonome lokale Selbstverwaltungen. 2. Die Planung überfälliger Kommunalwahlen. 3. Die Einrichtung autonomer Metropolen und Stadtverwaltungen in der föderalen Struktur Nepals.
Während des letzten Jahrzehnts stellte die grassierende und zufällige Urbanisierung die Verantwortung für die Entwicklung und Erbringung von Dienstleistungen auf kommunaler Ebene in Nepal erheblich in Frage. Dementsprechend haben sich die Rollen und Funktionen von MuAN erheblich erweitert, um diesen neu entwickelten Bedürfnissen nach Unterstützung und Vertretung der Kommunen gerecht zu werden. In diesem Zusammenhang hat MuAN in Absprache mit seinen Mitgliedern sowie nationalen und internationalen Partnern eine Übergangsstrategie entwickelt, die eine überarbeitete Corporate Identity und klare Ziele für jeden der drei Arbeitsbereiche umfasst.
Corporate Identity und Ziele
Vision: Städte autonom, wohlhabend und eigenständig machen.
Mission: Förderung der Stadtverwaltung durch Gewährleistung von Rechten und Verbesserung der Fähigkeiten der Kommunalverwaltungen.
Slogan: MuAN für Gemeinden.
Unternehmenswerte:
An demokratische Normen und Werte glauben.
Förderung von Transparenz, Rechenschaftspflicht und Inklusivität.
Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses zwischen den Stakeholdern.
An lokale Selbstverwaltungen glauben.
Ziele:
Lobbyarbeit und Anwaltschaft für die Gewährleistung einer autonomen Kommunalverwaltung in der neuen Verfassung.
Entwicklung von MuAN als Pionierinstitution zur Förderung der Stadtverwaltung durch Koordinierung der Kommunalverwaltung
Regierungen und relevante Stakeholder.
Entwicklung der Kommunalverwaltungen als fähige und starke Institutionen zur effektiven Erbringung städtischer Dienstleistungen.
Kommunalverwaltung transparent, reaktionsschnell, rechenschaftspflichtig und integrativ zu gestalten, um eine gute Regierungsführung in den Städten zu gewährleisten.
Entwicklung von MuAN als gemeinsame Plattform zur Verbesserung des Fachwissens städtischer Fachkräfte.
Während des letzten Jahrzehnts stellte die grassierende und zufällige Urbanisierung die Verantwortung für die Entwicklung und Erbringung von Dienstleistungen auf kommunaler Ebene in Nepal erheblich in Frage. Dementsprechend haben sich die Rollen und Funktionen von MuAN erheblich erweitert, um diesen neu entwickelten Bedürfnissen nach Unterstützung und Vertretung der Kommunen gerecht zu werden. In diesem Zusammenhang hat MuAN in Absprache mit seinen Mitgliedern sowie nationalen und internationalen Partnern eine Übergangsstrategie entwickelt, die eine überarbeitete Corporate Identity und klare Ziele für jeden der drei Arbeitsbereiche umfasst.
Corporate Identity und Ziele
Vision: Städte autonom, wohlhabend und eigenständig machen.
Mission: Förderung der Stadtverwaltung durch Gewährleistung von Rechten und Verbesserung der Fähigkeiten der Kommunalverwaltungen.
Slogan: MuAN für Gemeinden.
Unternehmenswerte:
An demokratische Normen und Werte glauben.
Förderung von Transparenz, Rechenschaftspflicht und Inklusivität.
Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses zwischen den Stakeholdern.
An lokale Selbstverwaltungen glauben.
Ziele:
Lobbyarbeit und Anwaltschaft für die Gewährleistung einer autonomen Kommunalverwaltung in der neuen Verfassung.
Entwicklung von MuAN als Pionierinstitution zur Förderung der Stadtverwaltung durch Koordinierung der Kommunalverwaltung
Regierungen und relevante Stakeholder.
Entwicklung der Kommunalverwaltungen als fähige und starke Institutionen zur effektiven Erbringung städtischer Dienstleistungen.
Kommunalverwaltung transparent, reaktionsschnell, rechenschaftspflichtig und integrativ zu gestalten, um eine gute Regierungsführung in den Städten zu gewährleisten.
Entwicklung von MuAN als gemeinsame Plattform zur Verbesserung des Fachwissens städtischer Fachkräfte.
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