Mit anderen Worten, die Zielgruppe der Aktion besteht aus jungen Arbeitnehmerinnen und jungen Arbeitnehmern aus Albanien, Bulgarien, Frankreich und der Türkei mit dem Ziel, ihre individuellen Fähigkeiten aufzubauen und gleichzeitig ihr Bewusstsein für Arbeitsbeziehungen, einflussreiche Kommunikationstechniken und Verhandlungsgeschick zu schärfen , aktive Bürgerschaft, umweltbewusste, organisierte Gesellschaft und Gewerkschaften durch verschiedene nicht-formale Lernaktivitäten.
Themen wie Religion, Geschlecht, Rasse, politische Meinung, ethnische Herkunft usw. sind in keiner Weise Auswahlkriterien für die Teilnahme der Jugendlichen an den Projektaktivitäten. Bevorzugt werden jedoch Bewerberinnen und Bewerber mit hoher Lernmotivation und der Bereitschaft, in kurzer Zeit Erfolgsgeschichten zu schreiben. Wesentlicher Grund für die Wahl dieser Methode ist es, Erfolgsgeschichten in kurzer Zeit aufzufangen.
Aktualisiert am
24.02.2021