Allgemeine Ziele:
Stellen Sie persönliche und / oder berufliche Erfahrungen wieder her, die ihnen einen Wert verleihen.
Individuelles und kollektives soziales Kapital sichtbar machen.
Anerkennung des Sozialkapitals als Instrument für das berufliche und wirtschaftliche Wachstum der Menschen.
Bestimmte Ziele:
Den Wert guter persönlicher und / oder beruflicher Praktiken in die Tat umsetzen.
Verwenden Sie den gewährten Wert, um das soziale Kapital der Menschen zu erhöhen.
Erhalten Sie persönliche und kollektive Vorteile mit dem Wert, den die Arten der Interaktion in Beziehungen haben; zu Bildung, Arbeit, Berufserfahrungen und allerlei Bindungen zwischen Menschen.
Basis:
Das soziale Umfeld beinhaltete unter anderem die Tendenz, alle Arten von Handlungen von Menschen mit der Besonderheit zu beurteilen, das Negative zu betonen, Kritik und Vorurteile zu billigen, dh frühere Urteile ohne Wissen, insbesondere begleitet von negativen Gefühlen über die Verhaltensweisen oder Erfahrungen von Anderen. Nicht üblich
Finden Sie viele Menschen, die die guten Praktiken anderer schätzen. Jedes Interaktionsfeld ist ein Feld der Schöpfung und Partizipation, in dem die Subjekte ein symbolisches Kapital aufbauen, das ihnen Legitimität, Prestige und Autorität verleiht. Dieses symbolische Kapital wird manchmal erkannt und in kulturelle und materielle Güter umgewandelt, aber manchmal wird es nicht geschätzt. Deshalb entsteht "Sozialkapital", um gute soziale Praktiken zu schätzen und für die Bildung, Arbeit, berufliche und wirtschaftliche Entwicklung der Menschen eingesetzt zu werden.
Aktualisiert am
24.03.2024