BHive ist die interne Kommunikationsplattform für Tablez, Twenty14 Holdings, und Lulu Exchange-Mitarbeiter. Diese Plattform wird von der Firma Philosophie inspiriert, die Bedeutung für die innere Personal Synergie gibt als die Mittel die Gruppe Missionsziele zu erreichen. Sein Mechanismus ist so konzipiert, einen Bienenstock zu imitieren: eine innere Struktur, die als eine verkettete Community-Gruppe.
BHive, als würde ein Bienenstock, erzeugt ein Summen, um einen Anruf zu Aufmerksamkeit. In der realen Welt ist der Bienenstock eine sehr faszinierend und bemerkenswert organisierte Gesellschaft, ständig mit Aktivität brummte. Dieses inspirierende Zusammenarbeit, Co-Arbeitsmodell, das Überleben der Kolonie sicherzustellen, ist die genaueste Analogie für die heutigen Arbeitsplatz. Die Bienenkönigin, männlichen Drohnen und Arbeiterinnen, bestimmte Rollen spielen und erreichen winzige, aber diverse Aufgaben mit Pin-Point-Präzision. Es gibt eine klare Arbeitsteilung und jede Biene müssen ihre eigenen Aufgaben und kooperieren miteinander für das Überleben. in kurzer erhöhten Zustand der Kommunikation ist, um eine solche Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung Aufrechterhaltung der Summen.
Die Einbeziehung Social-Media-Funktionen ist BHive eine schnelle und bequeme Lösung für die Mitarbeiter in Bewegung zu teilen, engagieren und als Familie zusammen. Sie können die täglichen Erfahrungen austauschen - Leistungen, Beiträge, Trends und Updates - in einer einzigartigen Mischung aus Text, Bildern, Audio und Video. Mit jedem auf der gleichen Seite, wird dies ein Gespräch Summe inspirieren, die die Unternehmenskultur werden nähren, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und maximale Produktivität.
Aktualisiert am
20.03.2024