바이클락 - 퇴사도 똑똑하게

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Über diese App

Haftungsausschluss: Byclock ist ein privater Dienst und steht in keiner Verbindung zu staatlichen Stellen wie dem Arbeitsministerium, der Krankenversicherung, der Rentenversicherung oder der Arbeitslosenversicherung. Byclock vertritt keine staatliche Stelle und handelt auch nicht in deren Auftrag. Alle Berechnungsergebnisse und bereitgestellten Informationen dienen lediglich der Orientierung. Genaue Angaben finden Sie in den unten genannten offiziellen Quellen.

Sind Sie unsicher, was Ihre Kündigung angeht?

„Wie hoch wird meine Abfindung sein?“ „Welche Voraussetzungen gelten für den Bezug von Arbeitslosengeld?“ „Wie sieht es mit der Krankenversicherung aus?“

Byclock beantwortet all Ihre Fragen rund um die Kündigung – und zwar auf einmal.

[Abfindungsrechner]

Geben Sie einfach Ihr Eintritts- und Austrittsdatum sowie Ihr Gehalt ein, um Ihre voraussichtliche Abfindung sofort zu berechnen. Die automatische Umrechnung erfolgt anhand des Jahres-/Monatsgehalts, und die Berechnung basiert auf der offiziellen Formel des Arbeitsministeriums. Der Berechnungsprozess ist transparent.


[Arbeitslosengeld-Simulator]

Geben Sie Ihr Alter, Ihre Versicherungszeit und Ihr Gehalt ein, um die voraussichtliche Höhe und Dauer Ihres Arbeitslosengeldes zu berechnen. Gemäß den aktuellen Standards für 2026 erhalten Sie auf einen Blick alle Informationen – von den täglichen Leistungen bis hin zu den Gesamtleistungen.

[Empfehlung für den optimalen Kündigungstermin]

Wir empfehlen Ihnen den günstigsten Kündigungstermin unter Berücksichtigung von Faktoren wie Abfindung, Jahresurlaub und Feiertagen. Schon wenige Tage Unterschied können Hunderttausende Won ausmachen. Vergleichen Sie die Abfindung je nach Datum in unserer Vergleichstabelle.

[Checkliste für die Kündigung]

Mit dieser Checkliste behalten Sie alle 22 Punkte im Blick, die Sie bei Ihrer Kündigung beachten sollten. Sie deckt alle Vorbereitungen und Formalitäten ab. Wir haben nur die wichtigsten Punkte zusammengefasst, wie die Prüfung der Abfindung, die Abrechnung des Jahresurlaubs, die freiwillige Weiterversicherung und die Beantragung einer Ausnahme von der Rentenzahlung. Für jeden Punkt erklären wir, warum Sie ihn erledigen müssen, und stellen Ihnen direkte Links zu den zuständigen Behörden bereit.

[Leitfaden nach der Kündigung]

Wir haben die Aufgaben nach Ihrer Kündigung chronologisch geordnet. Wir helfen Ihnen dabei, keine Fristen zu verpassen, z. B. die freiwillige Weiteranmeldung zur gesetzlichen Krankenversicherung (innerhalb der ursprünglichen Zahlungsfrist), die Beantragung einer Ausnahme von der Rentenzahlung und die Beantragung von Arbeitslosengeld.

**Unter Berücksichtigung der aktuellen Standards für 2026** [Urlaubsanspruchsrechner]

Berechnet Ihren Anspruch auf nicht genommenen Jahresurlaub. Denken Sie daran, Ihren Jahresurlaub bei Kündigung abzurechnen.

[Countdown bis zum Kündigungstermin]

Zeigt die verbleibende Zeit bis zu Ihrem geplanten Kündigungstermin in Sekunden an. Verfolgen Sie, wie die Zahl täglich sinkt und bereiten Sie sich auf einen Neuanfang vor.

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Warum Byclock?

- Alles in einem – Von der Abfindungsberechnung über Checklisten bis hin zu Leitfäden für die Zeit nach der Kündigung: Alles in einer App.

- Präzise – Basierend auf offiziellen Formeln des Arbeitsministeriums, die den neuesten Standards für 2026 entsprechen.

- Einfach – Berechnungen in nur 30 Sekunden. Ergebnisse sofort und ohne komplizierte Eingaben.

- Sorglos vorbereitet – Mit 22 Checklistenpunkten sind Sie bestens vorbereitet und vergessen nichts.

Eine Kündigung ist nicht das Ende, sondern ein neuer Anfang.

Bereiten Sie sich mit Byclock optimal vor.

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Informationsquelle (Offizielle Regierungsseiten)

Alle in dieser App bereitgestellten Informationen basieren auf öffentlich zugänglichen Daten der unten aufgeführten offiziellen Regierungsseiten.

• Berechnung der Abfindung: https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do (Ministerium für Arbeit und Beschäftigung)

• Simulation der Arbeitslosenunterstützung: https://eiac.ei.go.kr/ei/m/pf/MOW-PF-00-180-C.html (Arbeitslosenversicherung)

• Leitfaden zur Beantragung von Arbeitslosenunterstützung: https://www.work24.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystInfo.do?systId=SI00000411 (Work24)

• Freiwillige Weiterversicherung in der Krankenversicherung: https://www.nhis.or.kr/nhis/policy/wbhada05500m01.do (Nationaler Krankenversicherungsdienst)

• Gesetz zur Sicherung der Altersversorgung von Arbeitnehmern: https://www.law.go.kr/LSW/lsInfoP.do?lsId=009883 (Nationales Rechtsinformationsbüro) Zentrum)

• Gesetze zur Krankenversicherung: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=1063&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=3 (Gesetze für den Alltag leicht zu finden)

• Gesetze zur Altersvorsorge: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=999&ccfNo=3&cciNo=2&cnpClsNo=1 (Gesetze für den Alltag leicht zu finden)

• Bezugsdauer von Arbeitslosengeld: https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=722&ccfNo=2&cciNo=3&cnpClsNo=1 (Gesetze für den Alltag leicht zu finden)

• Mindestlohn-Mitteilung 2026: https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=18144 (Ministerium für Arbeit und Beschäftigung)

• Programme zur Arbeitsförderung: https://www.work24.go.kr (Employment 24)

• Nationale Lernkarte „Zukunft“: https://www.work24.go.kr (Employment 24)

• Notfall-Arbeitsplatzstabilisierungszuschuss: https://www.work24.go.kr/ua/z/z/1300/selectEmssRqutIntro.do (Employment 24)

• Umfassende Einkommensteuererklärung: https://www.hometax.go.kr (Nationaler Steuerdienst Hometax)

Diese App steht in keiner Verbindung zu den oben genannten Regierungsbehörden und fungiert nicht als Vermittler von Regierungsdienstleistungen. Bitte nutzen Sie die oben genannten Quellen zur Überprüfung offizieller Informationen.

Anfragen: [e-mail]