핀앳 - 출근,퇴근기록,근태기록,연차관리,근무통계

Metanet SaaS Co., Ltd.

Über diese App

Verwenden Sie Pin At, um die Fahrten Ihrer Mitarbeiter zu verwalten.


● Pendelaufzeichnungen am Arbeitsplatz
Bei An- und Abreise der Mitarbeiter ist es möglich, die Ankunfts-/Abreiseprotokolle auf ihrem persönlichen Mobiltelefon am vorgesehenen Arbeitsplatz aufzuzeichnen.
Um den Arbeitsplatz zu registrieren, benennen Sie ihn über die GPS-Registrierung und die Wi-Fi-Signalregistrierung am Arbeitsplatz.

● Reaktion auf verschiedene arbeitspolitische Maßnahmen
In der Lage, verschiedene Arten von Arbeitsmethoden (zu Hause, außer Haus, Geschäftsreise usw.) entsprechend der flexiblen Arbeitsumgebung zu verwalten
Je nach Arbeitstyp jedes Benutzers wird der Anwesenheitsdatensatz unterschiedlich gekennzeichnet und in der Statistik widergespiegelt.

● Überprüfen Sie die Arbeitseffizienz, indem Sie die Abwesenheit von der Arbeit verhindern
Es ist möglich, die Arbeitseffizienz zu verbessern, indem die tatsächliche Arbeitszeit durch die Funktion der Verwaltung von Arbeitnehmern außerhalb der Arbeit überprüft wird

● Bietet 52-Stunden-Warnbenachrichtigung
Bietet Erinnerungen mit Vorwarnungen, um zu vermeiden, dass die Arbeitszeit von 52 Stunden überschritten wird

● Arbeitsaufzeichnungen und Statistiken prüfen
Übermittlung von Arbeitsprotokollen und statistikbasierten Berichten → Zeit- und Kostenersparnis in der Zeiterfassung

● Urlaubsverwaltung
Auch das durch die Einführung des Urlaubsförderungssystems schwierig gewordene Jahresurlaubsmanagement lässt sich mit einer Anstecknadel verwalten

● Mehrere Unternehmenswebsites können verwaltet werden
Als Manager oder Arbeiter können Sie an mehreren Unternehmen teilnehmen.

● Bietet PC-Version für Administratoren
Für Administratoren steht eine PC-Version zur Verfügung, und Statistiken und Aufzeichnungen können bequemer auf einem großen Bildschirm angezeigt werden.
Darüber hinaus kann durch Bereitstellung einer Excel-Datei-Download-Funktion die Anwesenheitsliste in eine DB umgewandelt und vielseitig verwendet werden.