Χτίστε την καριέρα σας από την αρχή και ανεβαίνοντας σταθερά στην εταιρική σκάλα.
◆ Δώστε μεγάλη προσοχή κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων, είναι οι υποψήφιοι ειλικρινείς με αυτά που λένε; Ελέγξτε τα βιογραφικά τους, κάντε τις σωστές ερωτήσεις και αποφασίστε εάν θα εγκρίνετε ή θα απορρίψετε τις αιτήσεις τους με βάση τα ένστικτα και τις παρατηρήσεις σας.
◆ Βρείτε έναν τρόπο να επιτύχετε τον στόχο Πόντων Παραγωγικότητας από το αφεντικό σας. Ελέγξτε προσεκτικά τον προϋπολογισμό σας και πώς θα τον ξοδέψετε.
◆ Μερικές φορές, το να είσαι επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού σημαίνει να κάνεις δύσκολες επιλογές. Εάν η απόλυση κάποιου είναι απαραίτητη για να πετύχετε τον στόχο σας, εναπόκειται σε εσάς να κάνετε αυτή την κλήση και να αντιμετωπίσετε τις συνέπειες.
◆ Αλλά η απόλυση δεν είναι πάντα μια επιλογή, μπορείτε να εκπαιδεύσετε τους υπαλλήλους σας να αυξάνουν την παραγωγικότητά τους.
Έχετε ό,τι χρειάζεται για να είστε ηγέτης HR; Ξεκινήστε να χτίζετε την ομάδα των ονείρων σας τώρα! 🎯✨
Ενημερώθηκε στις
24 Ιουν 2025