1) Η εφαρμογή PMS (Performance Management System) έχει σχεδιαστεί για δύο τύπους χρηστών: χρήστες υψηλού και χαμηλού επιπέδου.
2) Οι χρήστες υψηλού επιπέδου είναι επικεφαλής ομάδων που μπορούν να έχουν πρόσβαση στη λίστα των μελών της ομάδας τους και να τους κατηγοριοποιήσουν με emoji.
3) Τα emoji κατηγοριοποιούνται σε δύο ενότητες: Χαρούμενα emoji, που αντιπροσωπεύουν θετική συμπεριφορά και λυπημένα emoji, που αντιπροσωπεύουν κακή απόδοση.
4) Οι χρήστες χαμηλού επιπέδου έχουν πρόσβαση σε όλες τις αντιδράσεις που τους δίνει ο επικεφαλής της ομάδας τους.
5) Αυτή η δυνατότητα επιτρέπει στους χρήστες χαμηλού επιπέδου να αποκτήσουν πληροφορίες για τα δυνατά και αδύνατα σημεία τους, επιτρέποντάς τους να εργαστούν για τη βελτίωση της απόδοσής τους.
6) Οι επικεφαλής ομάδων μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα emoji για να παρακολουθήσουν την απόδοση της ομάδας τους και να εντοπίσουν τομείς που απαιτούν βελτίωση.
7) Η εφαρμογή PMS ενισχύει τη διαφάνεια και την υπευθυνότητα στο χώρο εργασίας παρέχοντας στους επικεφαλής της ομάδας και στα μέλη της ομάδας μια πλατφόρμα επικοινωνίας και ανταλλαγής σχολίων.
Ενημερώθηκε στις
10 Απρ 2023