Case Prep Zone
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Servicios integrales de preparación para entrevistas de primer nivel que lo ayudan a conseguir el trabajo de sus sueños en programas de capacitación en consultoría, tecnología y administración.
La carrera de consultoría es una de las carreras más buscadas debido a su rigurosa capacitación empresarial, su pronunciada curva de aprendizaje y su atractiva recompensa financiera. Sin embargo, pocas personas se dan cuenta de la competitividad del proceso de selección. La dura verdad es que menos del 10% de los candidatos aprueban las entrevistas de casos y la tasa de aprobación es aún más baja para ingresar a MBB.
Además de la consultoría, las entrevistas de casos se utilizan ampliamente en otras industrias, como la industria tecnológica. Por ejemplo, Google utiliza preguntas de entrevistas de casos en rondas RRK (conocimiento relacionado con el rol) y GCA (capacidad cognitiva general) para evaluar la capacidad de los candidatos para resolver problemas comerciales hipotéticos en el acto y pensar sobre la marcha. Por lo tanto, dominar la entrevista del caso es crucial para que pueda dominar las preguntas comerciales y conseguir el trabajo de sus sueños en casi todas las industrias.
La buena noticia es que las entrevistas de casos se pueden entrenar. Imagina que un atleta se está preparando para un combate de boxeo. El atleta necesita entrenarse rigurosamente para completar un puñetazo, codazo, patada y movimientos de defensa adecuados. Después de entrenar adecuadamente cada movimiento, él o ella puede combinar y dominar el deporte del boxeo. La entrevista de caso es la misma. En su mayoría, se prueban cinco tipos de casos y se evalúan seis criterios clave en las entrevistas. Nuestros asesores saben exactamente lo que buscan las empresas consultoras y no consultoras y saben cómo ayudarlo a tener éxito. Al practicar con los entrenadores, recibirá comentarios prácticos específicos para cada criterio para que pueda mejorar de manera efectiva y eficiente y, en última instancia, poder completar cualquier entrevista de caso a la perfección. Puede hacer clic y leer más sobre nuestro pensamiento sobre cómo descifrar una entrevista de caso.
Muchos candidatos solo practican casos con sus compañeros. El problema es que la mayoría de los compañeros no saben exactamente qué parte de su respuesta no es sólida y cuál es la retroalimentación correcta para proporcionar. Como resultado, el 90 % de los candidatos solo se da cuenta de su bajo rendimiento en la entrevista hasta que no pasa la entrevista. Pero solo hay una oportunidad de conseguir el trabajo de tus sueños, y es demasiado tarde para arrepentirte.
Muchas veces en la vida, solo hay una oportunidad. Invierta en su futura carrera ahora con Case Prep Zone para prepararse para dar la mejor oportunidad. Si no está seguro de con qué entrenador hablar o qué servicio elegir, no dude en contactarnos en info@caseprepzone.com.
La carrera de consultoría es una de las carreras más buscadas debido a su rigurosa capacitación empresarial, su pronunciada curva de aprendizaje y su atractiva recompensa financiera. Sin embargo, pocas personas se dan cuenta de la competitividad del proceso de selección. La dura verdad es que menos del 10% de los candidatos aprueban las entrevistas de casos y la tasa de aprobación es aún más baja para ingresar a MBB.
Además de la consultoría, las entrevistas de casos se utilizan ampliamente en otras industrias, como la industria tecnológica. Por ejemplo, Google utiliza preguntas de entrevistas de casos en rondas RRK (conocimiento relacionado con el rol) y GCA (capacidad cognitiva general) para evaluar la capacidad de los candidatos para resolver problemas comerciales hipotéticos en el acto y pensar sobre la marcha. Por lo tanto, dominar la entrevista del caso es crucial para que pueda dominar las preguntas comerciales y conseguir el trabajo de sus sueños en casi todas las industrias.
La buena noticia es que las entrevistas de casos se pueden entrenar. Imagina que un atleta se está preparando para un combate de boxeo. El atleta necesita entrenarse rigurosamente para completar un puñetazo, codazo, patada y movimientos de defensa adecuados. Después de entrenar adecuadamente cada movimiento, él o ella puede combinar y dominar el deporte del boxeo. La entrevista de caso es la misma. En su mayoría, se prueban cinco tipos de casos y se evalúan seis criterios clave en las entrevistas. Nuestros asesores saben exactamente lo que buscan las empresas consultoras y no consultoras y saben cómo ayudarlo a tener éxito. Al practicar con los entrenadores, recibirá comentarios prácticos específicos para cada criterio para que pueda mejorar de manera efectiva y eficiente y, en última instancia, poder completar cualquier entrevista de caso a la perfección. Puede hacer clic y leer más sobre nuestro pensamiento sobre cómo descifrar una entrevista de caso.
Muchos candidatos solo practican casos con sus compañeros. El problema es que la mayoría de los compañeros no saben exactamente qué parte de su respuesta no es sólida y cuál es la retroalimentación correcta para proporcionar. Como resultado, el 90 % de los candidatos solo se da cuenta de su bajo rendimiento en la entrevista hasta que no pasa la entrevista. Pero solo hay una oportunidad de conseguir el trabajo de tus sueños, y es demasiado tarde para arrepentirte.
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