Values Visualizer
1 mil+
Descargas
Para todos
info
Información de la aplicación
¿Por qué utilizar el visualizador de valores?
Los valores pueden explicar nuestro comportamiento y nuestras actitudes. Una de las razones por las que podemos estar satisfechos con un empleador pero sentirnos incómodos con otro empleador podría estar oculta dentro de nuestros valores. En Career Changeover, creemos que comprender nuestros propios valores y reflexionar sobre los valores del empleador puede ayudar a navegar el desarrollo profesional. Por lo tanto, creamos el visualizador de valores que lo ayudará a visualizar sus valores personales, comprender los valores de sus empleadores actuales o potenciales y comparar los resultados.
¿Qué es el Visualizador de Valores?
La Teoría de Schwartz de los Valores Humanos Básicos desarrollada por Shalom Schwartz identifica 10 valores motivacionales fundamentales que son universalmente reconocidos. Schwartz desarrolló una encuesta de valores siguiendo esta teoría que mide el grado en que cada valor motiva a una persona al dividir cada valor en creencias de nivel inferior. Luego, los resultados se grafican en un gráfico de radar para representar las relaciones dinámicas entre los 10 valores distintos. La encuesta proporcionada es una versión adaptada de la Encuesta de valor de Schwartz.
Los valores pueden explicar nuestro comportamiento y nuestras actitudes. Una de las razones por las que podemos estar satisfechos con un empleador pero sentirnos incómodos con otro empleador podría estar oculta dentro de nuestros valores. En Career Changeover, creemos que comprender nuestros propios valores y reflexionar sobre los valores del empleador puede ayudar a navegar el desarrollo profesional. Por lo tanto, creamos el visualizador de valores que lo ayudará a visualizar sus valores personales, comprender los valores de sus empleadores actuales o potenciales y comparar los resultados.
¿Qué es el Visualizador de Valores?
La Teoría de Schwartz de los Valores Humanos Básicos desarrollada por Shalom Schwartz identifica 10 valores motivacionales fundamentales que son universalmente reconocidos. Schwartz desarrolló una encuesta de valores siguiendo esta teoría que mide el grado en que cada valor motiva a una persona al dividir cada valor en creencias de nivel inferior. Luego, los resultados se grafican en un gráfico de radar para representar las relaciones dinámicas entre los 10 valores distintos. La encuesta proporcionada es una versión adaptada de la Encuesta de valor de Schwartz.
Última actualización
La seguridad empieza por entender cómo los desarrolladores recogen y comparten tus datos. Las prácticas de privacidad y seguridad de los datos pueden variar en función del modo en que utilices la aplicación, la región donde vayas a usarla y tu edad. El desarrollador ha proporcionado esta información y es posible que la actualice a lo largo del tiempo.
No se comparten datos con terceros
Más información sobre cómo los desarrolladores declaran lo que comparten
No se recogen datos
Más información sobre cómo los desarrolladores declaran lo que recogen
Los datos no se cifran
Los datos no se pueden eliminar
Novedades
Major changes to the app screens and navigation. Now, users can choose an activity from the Home screen - check out a tutorial, start a survey, or view results. In the survey, users are able to choose a set of questions tailored for a prospective or current employer. In the results, a radar diagram is replaced with a bar chart. Also, multiple surveys can be saved.
