PeerCross
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Información de la aplicación
[Qué es PeerCross]
Este es un servicio de apoyo al desarrollo profesional para madres trabajadoras para las principales empresas proporcionado por East Japan Railway Company.
Brindaremos oportunidades para conocer a madres trabajadoras con valores y circunstancias similares a través de discusiones de mesa redonda y emparejamiento, las apoyaremos para que "disfruten el cambio positivamente" y brindaremos oportunidades para pensar positivamente sobre sus carreras.
[Características de PeerCross]
Actualmente, las cifras relacionadas con el avance de la mujer y la promoción de DE&I son indicadores importantes del capital humano. Apoyaremos la promoción de la participación de la mujer en cada empresa para que atraiga a inversores y reclutas.
・Las madres trabajadoras con puntos de vista profesionales similares pueden hablar sobre sus inquietudes de manera oportuna.
・Promover el desarrollo profesional proactivo de acuerdo con las circunstancias individuales.
・Proporcionamos una red cerrada y segura con partes externas sin problemas.
[Qué puedes hacer con PeerCross]
・PeerCross recomienda varias personas con valores y circunstancias similares en la aplicación, y puede conocer fácilmente a madres trabajadoras fuera de la empresa que desean reunirse con una operación de deslizamiento. Debido a la red cerrada, puede usarlo con tranquilidad mientras mantiene la seguridad psicológica.
・Cuando coincida, podrá enviar un mensaje con la persona coincidente dentro de la aplicación. Disfrute conociendo a madres trabajadoras fuera de la empresa intercambiando mensajes, reuniéndose en línea o en la vida real.
・Puede establecer el tema sobre el que desea hablar, planificar una mesa redonda o participar en una mesa redonda planificada por el usuario. Al compartir sus conocimientos, puede simpatizar con la situación en la que se encuentra y hacer que sus sentimientos sean positivos.
[Beneficios de uso]
■ madre trabajadora
・Coincidencia confiable:
La empatía nace entre madres trabajadoras con valores y circunstancias similares, y son positivas
・ Oportunidades para la reflexión y el aprendizaje:
Mirando hacia atrás en el equilibrio entre el trabajo y la vida y obteniendo nuevas realizaciones
・Expansión de perspectiva ・Formación comunitaria:
El encuentro con varias madres trabajadoras abre nuevos horizontes
■ Compañía de introducción
・Mejorar el compromiso:
Acelerar el lanzamiento de la carrera después de regresar al trabajo y apoyar el desarrollo profesional a mediano y largo plazo.
·Mejora de la productividad:
Aumentará el número de empleados que tomen medidas proactivamente por su cuenta y mejorará la productividad
・Empoderamiento de la mujer en las empresas ・Aterrizaje:
Adquirir una comunidad cerrada y segura fuera de la empresa y dar a conocer la iniciativa adoptándola, etc.
[Cómo aplicar y tarifas]
El uso es un contrato corporativo. Consulte el sitio web para consultas tales como detalles de precios.
Sitio web oficial: https://www.peercross.jp
Condiciones de uso: https://www.peercross.jp/special/agreement
Política de privacidad: https://www.peercross.jp/special/privacy
Este es un servicio de apoyo al desarrollo profesional para madres trabajadoras para las principales empresas proporcionado por East Japan Railway Company.
Brindaremos oportunidades para conocer a madres trabajadoras con valores y circunstancias similares a través de discusiones de mesa redonda y emparejamiento, las apoyaremos para que "disfruten el cambio positivamente" y brindaremos oportunidades para pensar positivamente sobre sus carreras.
[Características de PeerCross]
Actualmente, las cifras relacionadas con el avance de la mujer y la promoción de DE&I son indicadores importantes del capital humano. Apoyaremos la promoción de la participación de la mujer en cada empresa para que atraiga a inversores y reclutas.
・Las madres trabajadoras con puntos de vista profesionales similares pueden hablar sobre sus inquietudes de manera oportuna.
・Promover el desarrollo profesional proactivo de acuerdo con las circunstancias individuales.
・Proporcionamos una red cerrada y segura con partes externas sin problemas.
[Qué puedes hacer con PeerCross]
・PeerCross recomienda varias personas con valores y circunstancias similares en la aplicación, y puede conocer fácilmente a madres trabajadoras fuera de la empresa que desean reunirse con una operación de deslizamiento. Debido a la red cerrada, puede usarlo con tranquilidad mientras mantiene la seguridad psicológica.
・Cuando coincida, podrá enviar un mensaje con la persona coincidente dentro de la aplicación. Disfrute conociendo a madres trabajadoras fuera de la empresa intercambiando mensajes, reuniéndose en línea o en la vida real.
・Puede establecer el tema sobre el que desea hablar, planificar una mesa redonda o participar en una mesa redonda planificada por el usuario. Al compartir sus conocimientos, puede simpatizar con la situación en la que se encuentra y hacer que sus sentimientos sean positivos.
[Beneficios de uso]
■ madre trabajadora
・Coincidencia confiable:
La empatía nace entre madres trabajadoras con valores y circunstancias similares, y son positivas
・ Oportunidades para la reflexión y el aprendizaje:
Mirando hacia atrás en el equilibrio entre el trabajo y la vida y obteniendo nuevas realizaciones
・Expansión de perspectiva ・Formación comunitaria:
El encuentro con varias madres trabajadoras abre nuevos horizontes
■ Compañía de introducción
・Mejorar el compromiso:
Acelerar el lanzamiento de la carrera después de regresar al trabajo y apoyar el desarrollo profesional a mediano y largo plazo.
·Mejora de la productividad:
Aumentará el número de empleados que tomen medidas proactivamente por su cuenta y mejorará la productividad
・Empoderamiento de la mujer en las empresas ・Aterrizaje:
Adquirir una comunidad cerrada y segura fuera de la empresa y dar a conocer la iniciativa adoptándola, etc.
[Cómo aplicar y tarifas]
El uso es un contrato corporativo. Consulte el sitio web para consultas tales como detalles de precios.
Sitio web oficial: https://www.peercross.jp
Condiciones de uso: https://www.peercross.jp/special/agreement
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