Descubrimos que Recursos Humanos siempre realiza tareas ABURRIDAS e IMPRODUCTIVAS como se indica a continuación:
1. Calcule manualmente OT para cada empleado.
2. Presentación de solicitud de licencia.
3. El empleado sigue preguntando a Recursos Humanos sobre el estado de la licencia, el estado del adelanto de salario y el anuncio de la empresa.
4. Empleado que le pide a Recursos Humanos que vuelva a imprimir el comprobante de pago que perdió o se desvaneció.
5. Y muchas más tareas manuales UNO por UNO para hacer...
Hr Mudah, una aplicación que ayuda a recursos humanos en tareas improductivas y aburridas.
Una aplicación móvil y basada en la web para que Recursos Humanos la supervise y los empleados la instalen en su móvil personal para acceder fácilmente a la información.
Utilizado diariamente por Pacific Wise durante los últimos años para aumentar la eficiencia de recursos humanos.
𝐇𝐫𝐌𝐮𝐝𝐚𝐡 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐡𝐞𝐥𝐩 𝐇𝐑 𝐭𝐚𝐤𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐟 :
1. 𝐅𝐚𝐜𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐠𝐧𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐥𝐨𝐜𝐤 𝐢𝐧 / 𝐨𝐮𝐭 - No compartir ni tocar 1 máquina de huellas dactilares, Q larga en el tiempo de reloj de salida.
2. 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐋𝐞𝐚𝐯𝐞 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 - Aprobación rápida de HOD y RR.
3. 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐂𝐥𝐚𝐢𝐦 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: cree reclamos fácilmente a través de un teléfono inteligente. Registre y apruebe electrónicamente para una máxima eficiencia.
4. 𝗘𝐱𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐋𝐞𝐚𝐯𝐞 𝐓𝐨 𝐏𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥 - Exporte rápidamente y conecte los datos a su sistema de nómina. No requiere ingreso manual y le permite verificar dos veces antes de ingresar los datos.
5. 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐲 𝐀𝐝𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭 - Aprobación rápida y sencilla de HOD y RR. No más molestar a RR. HH. por el estado. 😁
6. 𝐖𝐡𝐢𝐭𝐥𝐞 𝐁𝐥𝐨𝐰𝐞𝐫: los empleados pueden informar fácilmente cualquier actividad que requiera la atención de la alta dirección.
7. 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐏𝐚𝐲𝐬𝐥𝐢𝐩 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 - Ahorre tiempo sin tener que distribuir cara a cara debido a papeleos y nóminas o pérdida de empleados.
8. 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: vea los datos de los empleados en cualquier lugar y en cualquier momento para HOD, HR y Bosses.
9. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 𝐃𝐚𝐬𝐡𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝: envíe un anuncio rápido de la empresa y notifique al teléfono de cada empleado de una sola vez. 💌
10. 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐉𝐨𝐛 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐑𝐞𝐯𝐢𝐞𝐰𝐬: dando y recordando los informes de KPI, metas, planes y progreso del empleado.
11. 𝐀𝐮𝐭𝐨 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐲 𝐃𝐞𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧: vea y extraiga los registros de salario total después de deducir el salario adelantado dado.
12. 𝐍𝐨 𝐎𝐯𝐞𝐫 𝐁𝐨𝐫𝐫𝐨𝐰𝐢𝐧𝐠: el personal puede ver claramente cuánto se puede pedir prestado (80% del salario). No más pérdidas de empresa ni personal desmotivado.
13. 𝗘𝐱𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐌𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐠𝐞𝐫: solo sus empleados pueden acceder al mensajero con todos los contactos de los empleados.
14. 𝐎𝐧𝐞 𝐏𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐂𝐥𝐨𝐜𝐤 𝐢𝐧 / 𝐨𝐮𝐭: marque la entrada y la salida cómodamente con UN dispositivo de la empresa para todos los empleados.
Pruebe Hr Mudah LIBRE DE RIESGOS y libere el tiempo de recursos humanos para el trabajo real.
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Última actualización
23 ago 2022