En 2021, los empleados de las organizaciones quieren tener el control de sus propias vidas y su desarrollo personal. Están enfocados en el crecimiento, la diversidad y la flexibilidad, no solo en privado sino también en su trabajo. Trabajar con objetivos comerciales y personales motiva, mueve a las personas, aumenta los resultados y fortalece la conexión. Los métodos clásicos de funcionamiento y evaluación están desactualizados y (a menudo) ya no funcionan. Solo el 20 por ciento de las revisiones se refieren al desempeño. El resto consiste principalmente en suposiciones y sentimientos. ¿Qué podría ser mejor que establecer una conexión entre los objetivos personales de los empleados y los objetivos de la organización? Con la aplicación WorQQ es posible. ¿Cómo puede la aplicación WorQQ establecer una conexión diaria entre empleados y gerentes? En la aplicación, se monitorea y mide el desempeño y desarrollo de los empleados. Los empleados tienen el control al formular sus propios objetivos (junto con su gerente) y monitorearlos en un entorno seguro (a prueba de GDPR). Los empleados y supervisores pueden elegir entre una base de datos de objetivos. y pueden formular sus objetivos específicos (de desarrollo) en campos libres).
Actualización
25 sept 2024