El deseo de lograr una buena gobernanza es una de las principales agendas de reforma burocrática que se espera sea implementada consistentemente por los gobiernos regionales. Para realizar este deseo, es necesario contar con ASN que sean profesionales, neutrales y que sirvan bien, respaldadas por una Gestión de ASN basada en Tecnologías de la Información. La Agencia de Desarrollo de Recursos Humanos y Personal de Pamekasan Regency innovó al crear un sistema/aplicación que puede presentar datos ASN, información del personal, servicios de personal y análisis de personal en tiempo real. Lo que se denomina Sistema Integrado de Información de Personal del Distrito. Pamekasan (SiGANTENG TENAN)