impakt360 Leadership App
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Ya sea móvil, computadora de escritorio o tableta: sus empleados tienen acceso directo a su entrenador de aprendizaje personal, que incluye numerosos contenidos y materiales, así como un seguimiento del progreso en tiempo real.
El aprendizaje bajo demanda, especialmente a través de video, es cada vez más importante. La integración de ofertas de aprendizaje digital, como seminarios web, estudios de casos interactivos o videos explicativos, permite a sus gerentes aprender de manera flexible. Móvil e independiente del tiempo, los elementos de aprendizaje en línea se pueden integrar sin estrés en el trabajo diario. Además, en comparación con los seminarios presenciales puros, la información permanece disponible a largo plazo.
El aprendizaje bajo demanda, especialmente a través de video, es cada vez más importante. La integración de ofertas de aprendizaje digital, como seminarios web, estudios de casos interactivos o videos explicativos, permite a sus gerentes aprender de manera flexible. Móvil e independiente del tiempo, los elementos de aprendizaje en línea se pueden integrar sin estrés en el trabajo diario. Además, en comparación con los seminarios presenciales puros, la información permanece disponible a largo plazo.
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