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Acerca de esta app

Autoservicio del Empleado es una tendencia cada vez más frecuente en los recursos humanos y administración de personal con muchos beneficios tanto para el empleador y el empleado. La aplicación ofrece una plataforma unificada, donde en empleado puede controlar sus propios / sus registros de asistencia, puede solicitar la licencia, viaje, etc. aprobadores deber al aire libre pueden tomar las medidas necesarias en estas aplicaciones desde la propia aplicación. El empleado recibe una notificación instantánea si una aplicación es aprobada o rechazada.
La aplicación es una herramienta muy útil para todas aquellas personas que necesitan para marcar y realizar un seguimiento de los registros de asistencia.
La aplicación utiliza diversas políticas y los flujos de trabajo de aprobación de la gestión de la asistencia de software proporcionando así una experiencia unificada.

NOTA: - que necesita para obtener el código de invitación forman el administrador del sistema con el fin de utilizar la aplicación. Por favor, obtener el código de invitación del administrador del sistema si no se ha recibido ninguna.
Actualización
30 sept 2024

Seguridad de los datos

El primer paso de la seguridad es comprender cómo los desarrolladores recopilan y comparten tus datos. Las prácticas de privacidad y seguridad de datos pueden variar en función del uso de la app, la región y la edad. El desarrollador proporcionó esta información y podría actualizarla con el tiempo.
No se comparten datos con terceros
Más información sobre cómo los desarrolladores declaran el uso compartido
No se recopilan datos
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Novedades

- When auto-detection is enabled, the app currently starts the day automatically when users enter a geo-fence. Now, the system will also end the day automatically based on the last movement detected within the office fence after the maximum hours for a day are reached.
-A new functionality has been added that allows users to add breaks if they have multiple entries and exits within a day and want to regularize their day.