Case Prep Zone
10+
Allalaadimised
Kõik
info
Rakenduse teave
Ühekordsed esmaklassilised intervjuude juhendamise teenused, mis aitavad teil leida unistuste töökoha konsultatsiooni-, tehnika- ja juhtimispraktikate programmides.
Konsultandi karjäär on üks ihaldatumaid karjääre oma range ärikoolituse, järsu õppimiskõvera ja atraktiivse rahalise tasu tõttu. Kuid vähesed inimesed mõistavad valikuprotsessi konkurentsivõimet. Karm tõde on see, et vähem kui 10% kandidaatidest läbib juhtumiintervjuud ja MBB-sse pääsemise protsent on veelgi madalam.
Lisaks nõustamisele kasutatakse juhtumiintervjuusid laialdaselt ka teistes tööstusharudes, näiteks tehnoloogiatööstuses. Näiteks kasutab Google juhtumiintervjuu küsimusi RRK (rolliga seotud teadmised) ja GCA (üldine kognitiivne võime) voorudes, et testida kandidaatide võimet lahendada hüpoteetilisi äriprobleeme kohapeal ja mõelda lennult. Seetõttu on juhtumiintervjuu valdamine ülioluline, et saaksite lahendada äriküsimusi ja leida oma unistuste töö peaaegu kõigis tööstusharudes.
Hea uudis on see, et juhtumiintervjuusid saab koolitada. Kujutage ette, et sportlane valmistub poksimatšiks. Sportlane peab saama korraliku löögi, küünarnuki, löögi ja kaitseliigutuste sooritamiseks põhjaliku väljaõppe. Kui iga liigutus on korralikult treenitud, saab ta kombineerida ja omandada poksispordi. Juhtumiintervjuu on sama. Enamasti testitakse viit tüüpi juhtumeid ja intervjuude käigus hinnatakse kuut põhikriteeriumi. Meie treenerid teavad täpselt, mida nõustamis- ja mittekonsultatsioonifirmad otsivad ning teavad, kuidas aidata teil edu saavutada. Treeneritega koos harjutades saate iga kriteeriumi kohta konkreetset rakendatavat tagasisidet, et saaksite end tõhusalt ja tõhusalt täiustada ning lõpuks iga juhtumi intervjuu täiuslikult läbida. Võite klõpsata ja lugeda lisateavet selle kohta, kuidas juhtumiintervjuu läbi viia.
Paljud kandidaadid harjutavad juhtumeid ainult eakaaslastega. Probleem on selles, et enamik kolleege ei tea täpselt, milline osa teie vastusest ei ole tugev ja milline on õige tagasiside. Selle tulemusel mõistab 90% kandidaatidest oma kehva tööintervjuu tulemust ainult seni, kuni nad intervjuu läbi kukuvad. Kuid on ainult üks võimalus saada oma unistuste töökoht ja seda on juba hilja kahetseda.
Mitu korda elus on ainult üks võimalus. Investeerige oma tulevasesse karjääri nüüd Case Prep Zone'iga, et valmistada end ette parima löögi andmiseks. Kui te pole kindel, millise treeneriga rääkida või millist teenust valida, võtke meiega ühendust aadressil info@caseprepzone.com.
Konsultandi karjäär on üks ihaldatumaid karjääre oma range ärikoolituse, järsu õppimiskõvera ja atraktiivse rahalise tasu tõttu. Kuid vähesed inimesed mõistavad valikuprotsessi konkurentsivõimet. Karm tõde on see, et vähem kui 10% kandidaatidest läbib juhtumiintervjuud ja MBB-sse pääsemise protsent on veelgi madalam.
Lisaks nõustamisele kasutatakse juhtumiintervjuusid laialdaselt ka teistes tööstusharudes, näiteks tehnoloogiatööstuses. Näiteks kasutab Google juhtumiintervjuu küsimusi RRK (rolliga seotud teadmised) ja GCA (üldine kognitiivne võime) voorudes, et testida kandidaatide võimet lahendada hüpoteetilisi äriprobleeme kohapeal ja mõelda lennult. Seetõttu on juhtumiintervjuu valdamine ülioluline, et saaksite lahendada äriküsimusi ja leida oma unistuste töö peaaegu kõigis tööstusharudes.
Hea uudis on see, et juhtumiintervjuusid saab koolitada. Kujutage ette, et sportlane valmistub poksimatšiks. Sportlane peab saama korraliku löögi, küünarnuki, löögi ja kaitseliigutuste sooritamiseks põhjaliku väljaõppe. Kui iga liigutus on korralikult treenitud, saab ta kombineerida ja omandada poksispordi. Juhtumiintervjuu on sama. Enamasti testitakse viit tüüpi juhtumeid ja intervjuude käigus hinnatakse kuut põhikriteeriumi. Meie treenerid teavad täpselt, mida nõustamis- ja mittekonsultatsioonifirmad otsivad ning teavad, kuidas aidata teil edu saavutada. Treeneritega koos harjutades saate iga kriteeriumi kohta konkreetset rakendatavat tagasisidet, et saaksite end tõhusalt ja tõhusalt täiustada ning lõpuks iga juhtumi intervjuu täiuslikult läbida. Võite klõpsata ja lugeda lisateavet selle kohta, kuidas juhtumiintervjuu läbi viia.
Paljud kandidaadid harjutavad juhtumeid ainult eakaaslastega. Probleem on selles, et enamik kolleege ei tea täpselt, milline osa teie vastusest ei ole tugev ja milline on õige tagasiside. Selle tulemusel mõistab 90% kandidaatidest oma kehva tööintervjuu tulemust ainult seni, kuni nad intervjuu läbi kukuvad. Kuid on ainult üks võimalus saada oma unistuste töökoht ja seda on juba hilja kahetseda.
Mitu korda elus on ainult üks võimalus. Investeerige oma tulevasesse karjääri nüüd Case Prep Zone'iga, et valmistada end ette parima löögi andmiseks. Kui te pole kindel, millise treeneriga rääkida või millist teenust valida, võtke meiega ühendust aadressil info@caseprepzone.com.
Värskendatud:
Ohutus algab sellest, et mõistaksite, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutamisest, piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
