SPM (Syistem presensi mobile )

50+
Allalaadimised
Sisu reiting
Kõik
Ekraanipilt
Ekraanipilt

Rakenduse teave

Digitaalne ümberkujundamine kaasaegsel ajastul: kuidas tehnoloogia muudab ettevõtete tegutsemisviisi, optimeerib jõudlust ja loob konkurentsieelise. Väljakutsed ja võimalused, millega ettevõtted 21. sajandil silmitsi seisavad. AI, pilvandmetöötluse ja andmeanalüüsi mõju tõhususe suurendamisele. Parimad strateegiad uue tehnoloogia kasutuselevõtuks. Juhtumiuuringud ettevõtetest, mis saavutavad edu digitaalse ümberkujundamise kaudu. Praktilised sammud edukaks digitaalseks ümberkujundamiseks. Oma digitaalse visiooni ja missiooni määratlemine ühendatud ja uuenduslikuma tuleviku nimel. See rakendus on oluline tööriist, mis aitab ettevõtetel juhtida töötajaid, jälgida nende kohalolekut, hallata palgaarvestusprotsesse ning salvestada ka töötajate andmeid ja muud teavet. HRMS-süsteeme kasutatakse sageli ettevõtte tegevuse efektiivsuse tõstmiseks inimvarade haldamisel. selles erinevaid funktsioone.

1. Osalemissüsteem: see on funktsioon, mis võimaldab ettevõtetel jälgida töötajate kohalolekut ja puudumisi. See võib hõlmata kohalviibimise salvestamise meetodeid, nagu käsitsi kohalolek, pääsukaardiga kohalviibimine või veelgi keerukamad meetodid, nagu sõrmejäljeskannerid või näotuvastus. Kohalolekusüsteem aitab arvutada töötajate töötundide, puhkuse ja hilinemiste arvu.

2. Palgaarvestussüsteem: seda funktsiooni kasutatakse töötajate palgaarvestuse protsessi automatiseerimiseks. See hõlmab palkade, maksude ja muude mahaarvamiste arvutamist. Personalijuhtimise abil saavad ettevõtted koostada palgalehti automaatselt, vähendades inimlike eksimuste riski ja tagades, et kõikidele töötajatele makstakse vastavalt kehtivatele määrustele ja lepingutele.

3. Puhkuse ja lubade haldamine: personalijuhtimist saab kasutada ka puhkusetaotluste, lubade ja muude puudumiste haldamiseks. Töötajad saavad taotlusi esitada veebis ja juhtkond saab taotluse hõlpsalt heaks kiita või tagasi lükata.

4. Aruandlus ja analüüs: personalijuhtimise süsteemidel on tavaliselt tugevad aruandlusfunktsioonid, mis võimaldavad ettevõtetel koostada aruandeid personalijuhtimise erinevate aspektide kohta. See võib hõlmata tootlikkuse, tööjõukulude aruandeid või muid analüüse, mis võivad ettevõttel otsuseid langetada.
Värskendatud:
22. dets 2024

Andmete ohutus

Ohutus algab selle mõistmisest, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutusviisist ning teie piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
See rakendus võib järgnevaid andmetüüpe jagada kolmandate osapooltega
Asukoht ja Isikuandmed
Andmeid ei koguta
Lisateave selle kohta, kuidas arendajad andmete kogumisest teada annavad
Andmed on edastamisel krüpteeritud
Saate taotleda andmete kustutamist

Rakenduse tugi

Telefoninumber
+6287839595916
Teave arendaja kohta
CV. WATULINTANG MEDIA
info@watulintang.com
Jl.Wonosari-Panggang KM 22. Kepek RT. 003 RW. 005 Kel. Kepek, Kec. Sapto Sari Kabupaten Gunung Kidul Daerah Istimewa Yogyakarta 55871 Indonesia
+62 878-3959-5916

Rohkem arendajalt Watulintang Media