See tervitusjuhend on lähtunud kultuurilise mitmekesisuse juhtimise strateegiast Samal suunal, algatusest, mida on alates 2009. aastast juhtinud Cabildo de Tenerife tööhõive, kaubanduse, tööstuse ja sotsiaalmajandusliku arengu piirkond ja La Laguna ülikoolist oma üldfondi kaudu. Üheskoos Samas suunas on selle põhieesmärkideks luua ühtne ja osalusel põhinev kultuuridevaheline ühiskond, mis on uhke oma mitmekesisuse üle. Selleks korraldatakse kümme töörühma, mis tegelevad konkreetsete küsimustega (rassismi ja ksenofoobia ennetamine, võitlus soolise vägivalla vastu, haridus arenguks, sotsiaalne ja kodanikuosalus, laste ja noorte osalemine, religioonidevaheline dialoog). kultuurilise mitmekesisuse positiivse juhtimisega, pakkudes ja teostades meetmeid saarel asuvatel naabruskondadel ja linnades, mis võimaldavad neid eesmärke saavutada. Nendes töörühmades võib osaleda ükskõik milline isik, üksus, kollektiiv või avalik haldus, nii et eesmärgid, sisu ja tegevused, mida käsitletakse, algavad ettevõttest. Mitme osalusmetoodika kombinatsiooniga ja erilise tähtsusega kohtumisruumide ja inimestevaheliste suhete loomisele aitab see kaasa kultuuri mitmekesisust väärtustava, tundliku ja positiivse saare konsolideerimisele.
Värskendatud:
16. sept 2023