Crewbella - Film & Media Crew
5 tuh+
Allalaadimised
Teismelised
info
Rakenduse teave
Ökosüsteem meediatööstuse professionaalidele töö jagamiseks ja üksteise palkamiseks turvaliste (plokiahela tehnoloogial põhinevate) digitaalsete lepingute kaudu, mis tagavad rahalise turvalisuse nii kliendile kui ka meeskonnale.
1) Meediatööstuse professionaalid ei saa õigeaegselt ega täies mahus palka. Maksed viibivad vähemalt 90 päeva ning rahaline ja töötagatis puudub.
Sol 1: võimaldame klientidel meie rakenduse kaudu palgata meeskonda, sõlmides digitaalse töölepingu, mida jälgib crewbella.
2) geograafiliste ja logistiliste probleemide tõttu jäävad potentsiaalsed kliendid selles valdkonnas avastamata palju kvalifitseeritud meediameeskonda. Kliendil on raske leida projekti meeskonda oma oskuste ja eelarve piires
Sol 2: crewbellas saab klient surfata sadade profiilide vahel ning kontrollida oma varasemaid töid ja hinnanguid. Klient saab vaba töökoha kohta avalikult postitada ja sellele saavad kandideerida kõik selles geograafilises piirkonnas olevad meeskonnad.
3) Meeskonna ärakasutamine. Kliendid meelitavad paljastamise ja tasu nimel töökaid meeskonda enda heaks tööle, kuid kohtlevad neid nagu orje, pannes nad töötama 18+ tundi päevas ja varastama nende töö.
Sol 3: Crewbells on välja pakkunud nutikaid lepinguid, kus meie tegevust jälgime, et mõista, kui palju tööd on meeskond kliendi heaks ära teinud. Reguleerime India tööseadusi ja seisame meeskonna eest, kui nad töötavad soovitud tunde rohkem. Klient on sunnitud lisatöötundide eest tasuma. Meie rakenduses on ka SOS, mis hoiatab lähedalasuvaid politseijaoskondi ja haiglaid, kui projektiga juhtub midagi.
1) Meediatööstuse professionaalid ei saa õigeaegselt ega täies mahus palka. Maksed viibivad vähemalt 90 päeva ning rahaline ja töötagatis puudub.
Sol 1: võimaldame klientidel meie rakenduse kaudu palgata meeskonda, sõlmides digitaalse töölepingu, mida jälgib crewbella.
2) geograafiliste ja logistiliste probleemide tõttu jäävad potentsiaalsed kliendid selles valdkonnas avastamata palju kvalifitseeritud meediameeskonda. Kliendil on raske leida projekti meeskonda oma oskuste ja eelarve piires
Sol 2: crewbellas saab klient surfata sadade profiilide vahel ning kontrollida oma varasemaid töid ja hinnanguid. Klient saab vaba töökoha kohta avalikult postitada ja sellele saavad kandideerida kõik selles geograafilises piirkonnas olevad meeskonnad.
3) Meeskonna ärakasutamine. Kliendid meelitavad paljastamise ja tasu nimel töökaid meeskonda enda heaks tööle, kuid kohtlevad neid nagu orje, pannes nad töötama 18+ tundi päevas ja varastama nende töö.
Sol 3: Crewbells on välja pakkunud nutikaid lepinguid, kus meie tegevust jälgime, et mõista, kui palju tööd on meeskond kliendi heaks ära teinud. Reguleerime India tööseadusi ja seisame meeskonna eest, kui nad töötavad soovitud tunde rohkem. Klient on sunnitud lisatöötundide eest tasuma. Meie rakenduses on ka SOS, mis hoiatab lähedalasuvaid politseijaoskondi ja haiglaid, kui projektiga juhtub midagi.
Värskendatud:
Ohutus algab selle mõistmisest, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutusviisist ning teie piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Mis on uut?
- We are now expanding our services to more countries.
- Location based opportunaties are now available for more countries.
- Location based opportunaties are now available for more countries.
Rakenduse tugi
Teave arendaja kohta
Crewbella Ecosystem Private Limited
sm8967724231@gmail.com
HOUSE NO A-541 CHANDRAVARDAI NAGAR
Ajmer, Rajasthan 305001
India
+91 90023 94195