Kas soovite õppida, kuidas juhtida oma rühma dünaamikat? Kuidas luua suhteid ja loomulikke sidemeid? Siin on koht, kus saate teada, kuidas inimesed on. Samuti saate teada, kuidas saada paremaks juhiks ja veelgi paremaks sõbraks. Kas soovite õppida, kuidas juhtida oma rühma dünaamikat? Kuidas luua suhteid ja loomulikke sidemeid? Siin on koht, kus saate teada, kuidas inimesed on. Samuti saate teada, kuidas saada paremaks juhiks ja veelgi paremaks sõbraks.
Grupidünaamika on ainulaadne lähenemisviis suhete ja suhtlemise tundmaõppimiseks, et aidata toime tulla tohutu keerukusega, mis eksisteerib päriselu suhetes ja rühmades. Meie lähenemine algab arusaamisega, et keegi ei saa ühe interaktsiooni käigus täielikult aru teise inimese suhetest ja suhtlusvajadustest. See puudutab kogu süsteemi õppimist ja raamistike loomist.
Meie eesmärk on anda inimestele paremaid tööriistu grupidünaamika parandamiseks isiklikus ja töökeskkonnas. Teeme kõigi elu lihtsamaks, luues tervema, õnnelikuma ja keskendunuma grupi.
"Dynamics for Groups" on mõeldud inimestele, kes soovivad parandada ja luua paremat rühmadünaamikat. Iga päev pöörduvad inimesed meie poole ja paluvad abi oma grupidünaamiliste probleemide lahendamisel. Iga päev näevad inimesed vaeva, et õppida grupidünaamikat mõistma või taltsutama. Palju infot leiad meie blogist, otseüritustest ja täiendkoolitustest. Kas soovite oma rühma dünaamikat parandada? Me saame aidata.
Iga päev muudab meie kõigi elu keerulisemaks see, kuidas me üksteisega kokku saame. Vestlusi, otsuseid ja töösuhteid muudab veelgi keerulisemaks see, kuidas me rühmaliikmetena suhtleme. Avastage paremaid suhtlemis- ja suhtlemisviise ning tööriistu, mis aitavad teil oma rühmas edukam olla.
Kui olete kade inimeste peale, kes suudavad oma meeskonnaliikmetelt ideid põrgatada ja saavad ülikiiresti vastuse, meeldib teile Dynamics for Groups seeria. See sari on spetsiaalselt loodud selleks, et aidata teil õppida, kuidas meeskonda juhtides oma karjääris tõhusam olla.
Kas soovite teada, kuidas saada paremaks treeneriks, juhiks, juhiks – või lihtsalt teada, kuidas teistega paremini suhelda? Liituge meiega lõbusas ja interaktiivses saates, mis käsitleb seda ja mitmeid olulisi teemasid, mis on tänapäeva ühiskonnas kasulikud. Õpime koos ja loome positiivset grupikultuuri.
Loome organisatsioonidele ja rühmadele dünaamilisi koolitusi, mis hõlmavad kõike alates probleemide lahendamisest, konfliktide ja erimeelsuste juhtimisest kuni juhtimisoskuste arendamise ja moraali kujundamiseni. Aitame inimestel mõista, millal nad on erimeelsuste ja konfliktide lahendamisel head või halvad, ning arendame empaatiat ja arusaamist, mõistes teise vaatenurka.
Õpetame meeskondadele, kuidas üksteisega paremini suhelda, omavahel sisukalt ja produktiivselt suhelda, juhtida ja koostööd teha. Toome mängu tüdrukute juhendaja ja arutame uusi strateegiaid ning aitame inimestel õppida oskusi oma elu ja suhete parandamiseks.
Onehundreddaychallenge on kogukond nähtuse muutmiseks. Pole tähtis, kus te oma kogukonnas viibite, kas olete rühmajuht või rühmaliige, meil on teile vastus.