ESIC
100 tuh+
Allalaadimised
Kõik
info
Rakenduse teave
1948. aasta töötajate riikliku kindlustuse seaduse (ESI Act) väljakuulutamine parlamendi poolt oli esimene suurem seadusandlus iseseisva India töötajate sotsiaalkindlustuse kohta. See oli aeg, mil tööstus oli alles kujunemisjärgus ja riik sõltus tugevalt arenenud või kiiresti arenevatest riikidest imporditavast kaubavalikust. Tööjõu kasutamine tootmisprotsessides piirdus mõne valitud tööstusharuga, nagu džuut, tekstiil, kemikaalid jne. Õigusaktid lollikindla mitmemõõtmelise sotsiaalkindlustussüsteemi loomise ja arendamise kohta, kui riigi majandus oli alles alles algusjärgus. oli ilmselgelt märkimisväärne žest tööpinna sotsiaalmajandusliku parandamise suunas, kuigi arvult ja geograafiliselt jaotus oli piiratud. Sellest hoolimata võttis India juhtpositsiooni töölisklassi organiseeritud sotsiaalkaitse tagamisel seadusandlike sätete kaudu.
1948. aasta ESI seadus hõlmab teatud tervisega seotud juhtumeid, millega töötajad üldiselt kokku puutuvad; nagu haigus, rasedus, ajutine või püsiv töövõimetus, kutsehaigus või surm töövigastusest, mille tulemuseks on töötasu või töövõime kaotus – täielik või osaline. Seaduses sätestatud sotsiaalkindlustussäte, et tasakaalustada või tühistada sellistes olukordades tekkivaid füüsilisi või rahalisi raskusi, on seega suunatud inimväärikuse kaitsmisele kriisi ajal, kaitstes puuduse, vaesuse ja sotsiaalse allakäigu eest, võimaldades samal ajal ühiskonnale säilimist ja järjepidevust. sotsiaalselt kasulikust ja tootlikust tööjõust.
1948. aasta ESI seadus hõlmab teatud tervisega seotud juhtumeid, millega töötajad üldiselt kokku puutuvad; nagu haigus, rasedus, ajutine või püsiv töövõimetus, kutsehaigus või surm töövigastusest, mille tulemuseks on töötasu või töövõime kaotus – täielik või osaline. Seaduses sätestatud sotsiaalkindlustussäte, et tasakaalustada või tühistada sellistes olukordades tekkivaid füüsilisi või rahalisi raskusi, on seega suunatud inimväärikuse kaitsmisele kriisi ajal, kaitstes puuduse, vaesuse ja sotsiaalse allakäigu eest, võimaldades samal ajal ühiskonnale säilimist ja järjepidevust. sotsiaalselt kasulikust ja tootlikust tööjõust.
Värskendatud:
Ohutus algab selle mõistmisest, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutusviisist ning teie piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Mis on uut?
The Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) is releasing an app, both in android and iOS, aiming to keep its end users up-to-date with relevant information and News & Events, which otherwise, due to its unavailability deprive them from timely information.
The App has following characteristics
1. User Friendly
2. Easy Navigation
3. Comprehensive in nature
4. Knowledge Bank on ESI Scheme, Services, Coverage & Benefit etc.
The App has following characteristics
1. User Friendly
2. Easy Navigation
3. Comprehensive in nature
4. Knowledge Bank on ESI Scheme, Services, Coverage & Benefit etc.