Face2Faces
1 tuh+
Allalaadimised
Teismelised
info
Rakenduse teave
Pikka aega piisas koostööst.
Koostöö tähendas samas ruumis töötamist.
Teabe jagamist.
Teabe kiiret vahetamist.
Koordineerimist.
Meilide vähendamist.
Tollal ei olnud probleem struktuuris.
Meeskonnad olid väiksemad.
Projektid olid lihtsamad.
Pikkade ajaraamide probleem polnud nii kriitiline.
Koostöövahendid asendasid mitteametlikud praktikad:
telefonikõned,
tekstisõnumid,
koridoris vestlused,
sisemeilid ja koopiad.
Need formaliseerisid mitteametliku.
Ja seda peeti koostööks.
Kuid töö on sügavalt muutunud.
Tänapäeva tööst on saanud mitmeoskuslik,
multidistsiplinaarne ja hõlmab mitut vastutust.
Ja kõige selle tegemine ühes ruumis on muutunud kahjulikuks.
Koostöö segab teemasid. Koostöö korraldab neid.
Tänapäeval ei seisne väljakutse enam lihtsalt sõnumite vahetamises.
Asi on tööruumide korraldamises, mitte ainult suhtluses.
Sest oleme sisenenud uude ajastusse.
21. sajand on koos elamise,
koos töötamise,
ühiste otsuste langetamise
sajand,
vaatamata meie erinevustele.
Kultuurilised erinevused.
Ametlikud erinevused.
Põlvkondadevahelised erinevused.
Visioonide ja huvide erinevused.
Kooseksisteerimine ei ole tehniline probleem.
See on suhteprobleem.
Ja suhteprobleemi ei lahenda rohkem teavet,
vaid struktureeritud suhtlus.
Siin muutub koostöö oluliseks.
Koostöö ei tähenda, et kõik töötavad samas ruumis.
See tähendab töötamist sama projekti raames erinevates ruumides.
Ruumid on korraldatud teema, rolli ja vastutuse järgi.
Koostöö ei segune.
See struktureerib.
See selgitab.
See muudab töö aja jooksul loetavaks.
Teine nähtus on muutunud keskseks:
meeskonnavahetus.
Inimesed muutuvad.
Projektid jätkuvad.
Kuid liiga sageli kaovad teadmised koos lahkujatega.
Kasuta ära.
Mine edasi.
Tagage järjepidevus.
Teadmisi ei saa enam lõpuks toota.
Need tuleb töö käigus jäädvustada.
Arutelude käigus.
Otsuste tegemise käigus.
Suhtluses endas.
20. sajand õppis teavitama.
21. sajand peab õppima suhtlema.
Informatsioon võimaldab teadmisi.
Suhtlemine võimaldab meil koos elada ja tegutseda.
Seepärast me ei vaheta ainult tööriistu.
Me siseneme uude ajastusse.
Koostöö tähendas samas ruumis töötamist.
Teabe jagamist.
Teabe kiiret vahetamist.
Koordineerimist.
Meilide vähendamist.
Tollal ei olnud probleem struktuuris.
Meeskonnad olid väiksemad.
Projektid olid lihtsamad.
Pikkade ajaraamide probleem polnud nii kriitiline.
Koostöövahendid asendasid mitteametlikud praktikad:
telefonikõned,
tekstisõnumid,
koridoris vestlused,
sisemeilid ja koopiad.
Need formaliseerisid mitteametliku.
Ja seda peeti koostööks.
Kuid töö on sügavalt muutunud.
Tänapäeva tööst on saanud mitmeoskuslik,
multidistsiplinaarne ja hõlmab mitut vastutust.
Ja kõige selle tegemine ühes ruumis on muutunud kahjulikuks.
Koostöö segab teemasid. Koostöö korraldab neid.
Tänapäeval ei seisne väljakutse enam lihtsalt sõnumite vahetamises.
Asi on tööruumide korraldamises, mitte ainult suhtluses.
Sest oleme sisenenud uude ajastusse.
21. sajand on koos elamise,
koos töötamise,
ühiste otsuste langetamise
sajand,
vaatamata meie erinevustele.
Kultuurilised erinevused.
Ametlikud erinevused.
Põlvkondadevahelised erinevused.
Visioonide ja huvide erinevused.
Kooseksisteerimine ei ole tehniline probleem.
See on suhteprobleem.
Ja suhteprobleemi ei lahenda rohkem teavet,
vaid struktureeritud suhtlus.
Siin muutub koostöö oluliseks.
Koostöö ei tähenda, et kõik töötavad samas ruumis.
See tähendab töötamist sama projekti raames erinevates ruumides.
Ruumid on korraldatud teema, rolli ja vastutuse järgi.
Koostöö ei segune.
See struktureerib.
See selgitab.
See muudab töö aja jooksul loetavaks.
Teine nähtus on muutunud keskseks:
meeskonnavahetus.
Inimesed muutuvad.
Projektid jätkuvad.
Kuid liiga sageli kaovad teadmised koos lahkujatega.
Kasuta ära.
Mine edasi.
Tagage järjepidevus.
Teadmisi ei saa enam lõpuks toota.
Need tuleb töö käigus jäädvustada.
Arutelude käigus.
Otsuste tegemise käigus.
Suhtluses endas.
20. sajand õppis teavitama.
21. sajand peab õppima suhtlema.
Informatsioon võimaldab teadmisi.
Suhtlemine võimaldab meil koos elada ja tegutseda.
Seepärast me ei vaheta ainult tööriistu.
Me siseneme uude ajastusse.
Värskendatud:
Ohutus algab selle mõistmisest, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutusviisist ning teie piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Mis on uut?
-Améliorations techniques
Rakenduse tugi
Teave arendaja kohta
koné claude
claudekone1991@gmail.com
France
