Zevij Necomij Mobile Academy

M-Pulso GmbH

Rakenduse teave

Zevij-Necomij kohta

Zevij-Necomij on tehnika hulgimüüjate ja riistvarakaubanduse ostuorganisatsioon. Lai valik hõlmab kõiki riistvara, tööriistade, masinate ning hingede ja lukkude valdkonna tooteid. Tegevuste ühendamine toob nüüd kaasa kõigi sidushulgimüüjate ostupositsiooni paranemise, aga ka kulude olulise vähenemise.

liikmed

Zevij-Necomijiga seotud ettevõtted on riistvara ja tööriistade hulgimüügiorganisatsioonid. Ettevõtjad, kes tegutsevad regionaalselt ja keskenduvad professionaalsele kliendile ehituses ja tööstuses. Nendel organisatsioonidel on kokku üle 700 filiaali, mis asuvad üle kogu Hollandi ja Belgia. Iga asukoht tagab laia, kvaliteetse ja samas konkurentsivõimelise hinnaga tootevaliku.

Zevij Necomij Mobile Academy – täiendõpe koos

Digiteeritud haridus võib suurendada koolituse tõhusust ja näidata omandatud teadmiste jätkusuutlikkust. Lisaks edukalt loodud koolituskanalitele pakub Zevij Necomij mobiilirakendus koolitust, kus praktika algab. See pakub õppesisu seal, kus seda vajatakse. Väikestes vahepalades. Alati ja igal pool. Lühike ja karge, paindlik ja modulaarne. Vormingute ja sisu kombinatsioon edastab asjakohaseid teadmisi mängulisel ja lihtsal viisil jätkusuutliku õppimisefekti saavutamiseks.

Rakenduse kaudu mikrotreening on õppimine teie nutitelefonis ja väikeste sammudega. Mobiilse õppe kontseptsioon võimaldab paindlikkust ajas ja ruumis ning võimaldab enesejuhitavat ja individualiseeritud õppimiskogemust, mis omakorda aitab tagada teadmisi pikemas perspektiivis. Sisu on esitatud lühikeste ja kompaktsete õppekaartide ja videote kujul, millele pääseb juurde igal ajal ja igal pool. Samuti saab igal ajal kontrollida õppimise edenemist.

Uuenduslik haridus ja koolitus Zevij Necomij mobiiliakadeemia rakendusega

Oma töötajate ja välispartnerite kvaliteet ja pidev areng on Zevij Necomij jaoks esmatähtis, et edendada oma ärimudelit tõhusalt ja mõistlikult.

Üldjuhul on küsimused koostatud nii, et neile saab interaktiivselt vastata. Kogu sisu on hõlpsasti juurdepääsetav, seda saab kiiresti värskendada ning seda saab väliselt ja sisemiselt skaleerida. Lisaks saab jälgida õppimise edenemist ja vajadusel seada õpiimpulsse.

Strateegia – kuidas õppimine tänapäeval käib

Zevij Necomij kasutab teadmiste digitaalseks edastamiseks Microtraining meetodit. Laia teadmistesisu olemus esitatakse kompaktses formaadis ning süvendatakse lühikeste ja aktiivsete õppesammude kaudu. Klassikalises õppes kasutatakse selleks algoritmi. Küsimustele tuleb vastata juhuslikus järjekorras. Kui küsimusele vastatakse valesti, korratakse seda hiljem – kuni sellele vastatakse õppeüksuses kolm korda järjest õigesti. See loob püsiva õppeefekti.

Lisaks klassikalisele õppele pakutakse ka tasemeõpet. Tasemeõppes jagab küsimused süsteemi poolt kolmeks tasemeks ja esitatakse juhuslikult. Üksikute tasemete vahel on hingetõmbepaus, et sisu parimal võimalikul viisil salvestada. See on vajalik ajusõbraliku ja jätkusuutliku teadmiste omandamise saavutamiseks. Lõpukontroll teeb õppimise edenemise nähtavaks ja näitab, kus on võimalikud puudujäägid ning vajadusel on mõtet korrata.

Õppimise stiimulid viktoriinide ja/või õpiduellide kaudu

Zevij Necomij puhul tuleks ettevõttesisest koolitust seostada naudinguga. Läbi viktoriiniduellide võimaluse rakendatakse mängulist õppimisviisi. Kolleegid, juhid või isegi välised partnerid võivad duellile kutsuda. Õppimine muutub veelgi lõbusamaks. Võimalik on järgmine mängurežiim: Kolmes 3 küsimusega voorus selgitatakse välja, kes on teadmiste kuningas.