RehvUp
100+
Allalaadimised
Teismelised
info
Rakenduse teave
RehvUp pakub töötajatele häält ja väljendusvahendeid, et ühineda sarnase mõtlemisega töötajatega, kellel on sarnased kired kõige uue loomisel – jagage kogemusi videote ja piltide kaudu, mis edendavad positiivsemat töökeskkonda, mille tulemuseks on suurem õnn, usaldus ja kuuluvustunne teie vastu. töökoht. RehvUp annab juhendajatele ja juhtidele võimaluse toetada oma inimesi reaalajas RehvUpi kaudu, kui töötajad püüavad luua suurepäraseid uusi ideid ja uuendusi, mis toovad kasu kolleegidele ja ettevõtte kasvule.
RehvUpi keskmes on maailmatasemel töötajate kogemustreenerite (EX Coaches) meeskond. EX-treeneritel on eriteadmised tervisest ja heaolust, inimressurssidest, fitnessist, psühholoogiast, motivatsioonist ja muudest olulistest valdkondadest.
EX-treenerid programmeerivad teie töökoha suurepäraseks. Tutvustatakse võistlust, väljakutseid ja interaktiivset sisu, mis toob töökoha ellu – iga päev midagi uut!
RehvUp võimaldab igaühel luua oma töömeili ja/või telefoninumbri alusel uue konto neile, kellel pole tööaadressi. Lihtne ja intuitiivne installiprotsess iOS- ja Android-seadmetes ning administraatoritele mõeldud töölauaversioonides. Kui konto on seadistatud, saavad töötajad valida kuni 3 huvipakkuvat kogukonda enam kui 15-liikmelisest väljast. Juhendajad ja juhid saavad samuti valida kuni 4 väljalt 8. Kui valikud on tehtud, saavad kasutajad postitada. konkreetsetele kogukondadele kanaldatud artiklitest ja populaarsetest postitustest võib saada “Rehv'dUp” – meie viis, kuidas midagi meeldida. Algoritmid jälgivad postituste populaarsust, kui see edeneb läbi organisatsiooni kuni ettevõtte trendide tahvlini, et kõik saaksid seda vaadata ja täiendavaid RehvUpe koguda.
Rakendus pakub massijagamise eesmärgil lihtsat videote ja piltide üleslaadimist. Kogu tegevust ja panuseid RehvUp platvormil jälgitakse ning kõikidele kasutajatele antakse vastavate lävendite saavutamisel saavutusmärgid ja medalid.
RehvUpi platvormi kesksel kohal on Employee Experience Coachi (EX Coach) roll. EX Coachil on vahendid tööjõu stimuleerimiseks uuringute, küsitluste, konkursside ja regulaarsete postituste kaudu valdkondades, mis mõjutavad oluliselt töötajate tootlikkust, innovatsiooni, tervist ja heaolu ning üldist õnnetunnet. Lühidalt öeldes on EX-treeneritel võimalus konkreetse sisu loomise ja töökeskkonda edastamise kaudu pidevalt säilitada pingestatud tööjõudu.
Kõigile läbipaistvad individuaalsed ja organisatsioonilised armatuurlauad annavad ülevaate üldisest töötajate kogemuste indeksist nii kõigi jaoks kui ka kollektiivselt, samuti „isikute” edetabelitest.
RehvUpi keskmes on maailmatasemel töötajate kogemustreenerite (EX Coaches) meeskond. EX-treeneritel on eriteadmised tervisest ja heaolust, inimressurssidest, fitnessist, psühholoogiast, motivatsioonist ja muudest olulistest valdkondadest.
EX-treenerid programmeerivad teie töökoha suurepäraseks. Tutvustatakse võistlust, väljakutseid ja interaktiivset sisu, mis toob töökoha ellu – iga päev midagi uut!
RehvUp võimaldab igaühel luua oma töömeili ja/või telefoninumbri alusel uue konto neile, kellel pole tööaadressi. Lihtne ja intuitiivne installiprotsess iOS- ja Android-seadmetes ning administraatoritele mõeldud töölauaversioonides. Kui konto on seadistatud, saavad töötajad valida kuni 3 huvipakkuvat kogukonda enam kui 15-liikmelisest väljast. Juhendajad ja juhid saavad samuti valida kuni 4 väljalt 8. Kui valikud on tehtud, saavad kasutajad postitada. konkreetsetele kogukondadele kanaldatud artiklitest ja populaarsetest postitustest võib saada “Rehv'dUp” – meie viis, kuidas midagi meeldida. Algoritmid jälgivad postituste populaarsust, kui see edeneb läbi organisatsiooni kuni ettevõtte trendide tahvlini, et kõik saaksid seda vaadata ja täiendavaid RehvUpe koguda.
Rakendus pakub massijagamise eesmärgil lihtsat videote ja piltide üleslaadimist. Kogu tegevust ja panuseid RehvUp platvormil jälgitakse ning kõikidele kasutajatele antakse vastavate lävendite saavutamisel saavutusmärgid ja medalid.
RehvUpi platvormi kesksel kohal on Employee Experience Coachi (EX Coach) roll. EX Coachil on vahendid tööjõu stimuleerimiseks uuringute, küsitluste, konkursside ja regulaarsete postituste kaudu valdkondades, mis mõjutavad oluliselt töötajate tootlikkust, innovatsiooni, tervist ja heaolu ning üldist õnnetunnet. Lühidalt öeldes on EX-treeneritel võimalus konkreetse sisu loomise ja töökeskkonda edastamise kaudu pidevalt säilitada pingestatud tööjõudu.
Kõigile läbipaistvad individuaalsed ja organisatsioonilised armatuurlauad annavad ülevaate üldisest töötajate kogemuste indeksist nii kõigi jaoks kui ka kollektiivselt, samuti „isikute” edetabelitest.
Värskendatud:
Ohutus algab sellest, et mõistaksite, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutamisest, piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Kolmandate osapooltega ei jagata andmeid
Lisateave selle kohta, kuidas arendajad andmete jagamisest teada annavad
See rakendus võib koguda neid andmetüüpe
Isikuandmed, Fotod ja videod ja veel 2
Andmed on edastamisel krüpteeritud
Saate taotleda nende andmete kustutamist
Mis on uut?
Improvised App performance
Bugs Fixes
Bugs Fixes