Wabi-Sabi HR
100+
Allalaadimised
Kõik
info
Rakenduse teave
Wabi-Sabi HR eesmärk on tõhustada personaliprotsesse, parandada töötajate kogemusi ja suurendada organisatsiooni tõhusust. Allpool on toodud Wabi-Sabi HR rakenduse kasutamise peamised eesmärgid.
1. Lihtsustatud personalijuhtimine
- Pakub hõlpsasti kasutatavat platvormi personaliülesannete haldamiseks, nagu kohalviibimine, lahkumistaotlus, ületunnitöö taotlused, lahkumistaotlused ja töötajate andmed.
2. Parem juurdepääsetavus
- Võimaldab töötajatel ja juhtidel juurdepääsu personaliteenustele igal ajal ja igal pool.
3. Reaalajas värskendused
- Hoiab töötajaid ja juhte kursis reaalajas teavitustega puhkuse kinnitamise, ületundide kinnitamise ja palgaarvestuse muudatuste kohta.
- Tagab läbipaistvuse ja õigeaegse suhtluse organisatsioonisiseselt.
4. Tõhustatud töötajate kaasamine
- Võimaldab töötajatel rakenduse kaudu hõlpsalt kontrollida oma puhkusejääki, esitada taotlusi ja pääseda juurde palgalehtedele.
- Parandab töötajate rahulolu, vähendades käsitsi protsesse ja ooteaegu.
5. Täpne aja ja kohalviibimise jälgimine
- Töötajad saavad sisse- ja välja registreerida GPS-iga integreeritud kohalviibimise süsteemide abil.
- Vähendab vigu võrreldes käsitsi jälgimisega ja tagab täpse kohalolekuhalduse.
Järeldus
Wabi-Sabi personalirakendus on loodud personalitoimingute lihtsustamiseks, tootlikkuse suurendamiseks ning töötajatele sujuva ja turvalise kogemuse pakkumiseks. Protsesside automatiseerimise ja juurdepääsetavuse parandamisega tagab see kaasaegse ja tõhusa personalisüsteemi, mis on kooskõlas organisatsiooni eesmärkidega.
1. Lihtsustatud personalijuhtimine
- Pakub hõlpsasti kasutatavat platvormi personaliülesannete haldamiseks, nagu kohalviibimine, lahkumistaotlus, ületunnitöö taotlused, lahkumistaotlused ja töötajate andmed.
2. Parem juurdepääsetavus
- Võimaldab töötajatel ja juhtidel juurdepääsu personaliteenustele igal ajal ja igal pool.
3. Reaalajas värskendused
- Hoiab töötajaid ja juhte kursis reaalajas teavitustega puhkuse kinnitamise, ületundide kinnitamise ja palgaarvestuse muudatuste kohta.
- Tagab läbipaistvuse ja õigeaegse suhtluse organisatsioonisiseselt.
4. Tõhustatud töötajate kaasamine
- Võimaldab töötajatel rakenduse kaudu hõlpsalt kontrollida oma puhkusejääki, esitada taotlusi ja pääseda juurde palgalehtedele.
- Parandab töötajate rahulolu, vähendades käsitsi protsesse ja ooteaegu.
5. Täpne aja ja kohalviibimise jälgimine
- Töötajad saavad sisse- ja välja registreerida GPS-iga integreeritud kohalviibimise süsteemide abil.
- Vähendab vigu võrreldes käsitsi jälgimisega ja tagab täpse kohalolekuhalduse.
Järeldus
Wabi-Sabi personalirakendus on loodud personalitoimingute lihtsustamiseks, tootlikkuse suurendamiseks ning töötajatele sujuva ja turvalise kogemuse pakkumiseks. Protsesside automatiseerimise ja juurdepääsetavuse parandamisega tagab see kaasaegse ja tõhusa personalisüsteemi, mis on kooskõlas organisatsiooni eesmärkidega.
Värskendatud:
Ohutus algab selle mõistmisest, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutusviisist ning teie piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Mis on uut?
api upgraded
Rakenduse tugi
Teave arendaja kohta
SEVENTH COMPUTING COMPANY LIMITED
phyomz@7thcomputing.com
No. 1217 Pinlone Road, Ward 35, Floor 5,
Yangon
Myanmar (Burma)
+95 9 42501 4884
