职业兴趣性格测试
Sisaldab reklaame
10 tuh+
Allalaadimised
Kõik
info
Rakenduse teave
Tööalaste huvide skaala loob otsesema seose okupatsiooni ja huvi vahel. Millist praktilist karjääri saate teha oma lapsepõlve või praeguste huvidega? Karjäärihuvi test annab teile vastuse.
DISC isiksuse test kirjeldab isiksuseomadusi neljast aspektist: domineerimine-domineerimine, mõju-mõju, püsiv-vastupidavus ja vastavus-järgimine, et mõista testija isiksuseomadusi, enesejuhtimist ja emotsionaalset stabiilsust.
PDP täielik nimi on Professional Dyna-Metric Programs (käitumistunnuste dünaamiline mõõtesüsteem), mis on süsteem, mida kasutatakse individuaalsete käitumisjoonte, elujõu, kineetilise energia, rõhu, energia ja energia muutuste mõõtmiseks.
Omamoodi isiksuse hinnangu ja analüüsina on MBTI professionaalne isiksuse test teoreetiline mudel. Keerulistest isiksuseomadustest võtab see kokku 4 põhielemendi - motivatsiooni, teabe kogumise, otsustamismeetodid, elustiili ning analüüsid ja kohtunikud , Eristamaks erineva iseloomuga inimesi.
Kasutusjuhend:
1. Valige tööalase huvi skaala tüüp, PDP, DISC, MBTI, vasaku ja parema aju eelistused, standardintellekt, eeldatav eluiga, standardne emotsionaalne jagatis (EQ), sümptomite enesehinnangu skaala (SCL-90), õppimisstiil, ärevus enesehinnangu skaala (SAS), obsessiiv-kompulsiivse häire, sotsiaalfoobia enesekontroll.
2. Vasta küsimustele ükshaaval ja esita pärast kõiki vastuseid.
3. Esitage ja vaadake tulemusi.
4. Osa tulemusi saab vaadata tekstiaruannetes.
DISC isiksuse test kirjeldab isiksuseomadusi neljast aspektist: domineerimine-domineerimine, mõju-mõju, püsiv-vastupidavus ja vastavus-järgimine, et mõista testija isiksuseomadusi, enesejuhtimist ja emotsionaalset stabiilsust.
PDP täielik nimi on Professional Dyna-Metric Programs (käitumistunnuste dünaamiline mõõtesüsteem), mis on süsteem, mida kasutatakse individuaalsete käitumisjoonte, elujõu, kineetilise energia, rõhu, energia ja energia muutuste mõõtmiseks.
Omamoodi isiksuse hinnangu ja analüüsina on MBTI professionaalne isiksuse test teoreetiline mudel. Keerulistest isiksuseomadustest võtab see kokku 4 põhielemendi - motivatsiooni, teabe kogumise, otsustamismeetodid, elustiili ning analüüsid ja kohtunikud , Eristamaks erineva iseloomuga inimesi.
Kasutusjuhend:
1. Valige tööalase huvi skaala tüüp, PDP, DISC, MBTI, vasaku ja parema aju eelistused, standardintellekt, eeldatav eluiga, standardne emotsionaalne jagatis (EQ), sümptomite enesehinnangu skaala (SCL-90), õppimisstiil, ärevus enesehinnangu skaala (SAS), obsessiiv-kompulsiivse häire, sotsiaalfoobia enesekontroll.
2. Vasta küsimustele ükshaaval ja esita pärast kõiki vastuseid.
3. Esitage ja vaadake tulemusi.
4. Osa tulemusi saab vaadata tekstiaruannetes.
Värskendatud:
Ohutus algab selle mõistmisest, kuidas arendajad teie andmeid koguvad ja jagavad. Andmete privaatsuse ja turvalisuse tavad võivad olenevalt kasutusviisist ning teie piirkonnast ja vanusest erineda. Selle teabe esitas arendaja ja seda võidakse aja jooksul värskendada.
Mis on uut?
适配api level 36
Rakenduse tugi
Teave arendaja kohta
CAI, Wei
yintao68@gmail.com
FLAT 1308 13/F
FLAT 1308 13/F KWONG CHEONG HOUSE
將軍澳
Hong Kong
undefined
