EazeWork - HR and Payroll

EazeWork Apps

Rakenduse teave

EazeHR on terviklik veebi- ja mobiilipõhine personali- ja palgaarvestustarkvara, mis sobib igas suuruses ettevõtetele. See hõlmab kõiki töötaja elutsükli aspekte alates värbamisest kuni tagasiastumiseni.

Palgaarvestust toetavad Burkina Faso, Camerron, Tšaad, Kongo Brazzaville, Kongo Demokraatlik Vabariik, Eswatini, Gabon, Ghana, India, Kenya, Madagaskar, Malawi, Myanmar, Niger, Nigeeria, Rwanda, Saudi Araabia, Seišellid, Sierra Leone, Lõuna Sudaan, Tansaania, AÜE, Uganda, Sambia.

EazeWork HR-i ja palgaarvestusrakenduse pakutavad funktsioonid on
1. Personaliinfosüsteem – salvestage kõik töötajatega seotud andmed, hallake ametikõrgendusi, katseaja kinnitamist, ülekandeid, dokumente ja eeskirju. Hallake teadaandeid, ülesandeid, sünnipäeva-/aastapäevasoove
2. Onboarding and Separation – liitumisformaalsused uutele liitujatele, dokumentide kinnitamine, varade väljastamine. Eraldamise haldamine, täielik ja lõplik, lahkumisintervjuu, tollivormistused, kirjade genereerimise leevendamine
3. Kalender, vahetuste ja puhkuste haldamine – hallake lehti, mitut vahetust, päevaplaani koostamist, erinevaid puhkusemustreid erinevates asukohtades
4. Attendance Mgmt – mitu võimalust kohalolijate kogumiseks, integreerimine biomeetrilise / kiipkaardi süsteemiga, poliitika määramine hilise saabumise / varajase lahkumise, automaatse mahaarvamise, seadustamise kohta
5. Ettemaksed ja kulunõuded – reisi- või muud ettemaksed, arveldage vautšeri kaudu, kaardistage hüvitamise põhimõtted, piirangud staaži, linna tüübi, reisitüübi järgi
6. Varahaldus – jälgige töötajatele eraldatud ettevõtte varasid, taastuge töötaja lahkumisel
7. Koolituse juhtimine – oskuslünkadest lähtuva koolitusplaani koostamine, koolituskalendri koostamine, koolitusel osalemise jälgimine, töötajate/juhtide tagasiside läbimise kohta
8. Värbamine – suunamisskeemid, integreerimine ettevõtte töölehega, kandidaatide jälgimine, automaatne pakkumiskirja genereerimine
9. Performance Mgmt – 180/360 jõudluse ülevaade, kellakõvera paigaldamine, paindlik mallipõhine disain
10. Kasutajatugi – töötajate sisemine kasutajatugi, päringu suunamine administraatori / IT / personali / palgaarvestuse / kontode kohalikule toele vastavalt määratletud töövoogule
11. Küsitlused ja küsitlused – töötajate rahulolu uuringud, konfidentsiaalne osalemine, küsitlused
12. Projektid - projektide haldamine ja tasukoodid, töötajate määramine projektidesse
13. Tööajatabel – erinevatele projektidele/tegevustele kulutatud aja jäädvustamine iganädalaselt
14. Palgaarvestus – palgaarvestus üle 20 riigi. Hallake kõiki vastavusi. Paindlik palgastruktuuri disain, integreeritud kohaloleku- ja puhkuseandmetega. Väljasta palgalehed ja maksuarvestused. Hallake töötajate deklaratsioone

Mis on uut?

Features updated in this build
1. Acceptance of company policies
2. Submission of Nominations and Declarations
3. E Signing and Acknowledgement of letters and documents
4. Mandatory policies / document acceptance can be enabled
5. Leave encashment updation
6. Viewing asset list
7. Editing of images
8. Following reports have been added to HRMS > Reports section.
- Download Documents
- Employee list
- Leave Status
9. Advanced Helpdesk - Feedback on a ticket can be updated