Toetame tööjahi tudengeid ja kõiki lõpetada soovijaid.
Kui te ei ole tööotsija ja mõtlete, kas see teile sobib, lugege palun [Inimestele peale tööotsijate].
[Uute funktsioonide lisamine]
▼ Gakuchika kategooria
Seda funktsiooni soovitatakse inimestele, kes "ei oska oma tugevaid külgi väljendada" või "ei oska gakuchikat hästi kirjutada"!
„Eneseanalüüsi põhjal võin kirjutada isegi Gakuchika, kes suudab kindlalt mu tugevusi edasi anda! ?? 』\
▼ Analüüsi pung
"Ma ei suuda enda peale sügavalt mõelda" "Ma ei tea, mida ma teha tahan" "Ma tahan väärtustada oma intuitsiooni"
See on soovitatav funktsioon inimestele, kes seda ütlevad!
"Salvestatud 5W1H-ga! 』\
"Loetlege, mida soovite teha / mida te ei taha / väikesed igapäevased emotsioonid / sündmused / kogemused! 』\
[Mõtteid tootmismeeskonnalt tööotsingute üliõpilastele]
Toten toetab tööjahi tudengeid kui "töörahva 0. aasta äppi".
Võimalik, et olete proovinud eneseanalüüsi tegemiseks erinevaid meetodeid, nagu [Eneseanalüüsi meetod] ja [Diagnostikatööriist]. Siiski on palju asju, mida saab ainult selle tulemusel, näiteks "Sa oled XX tüüp!", Seega poleks tohtinud leida tööriista, mis suudaks teie tugevusi ja väärtusi konkreetselt väljendada.
Toten selgitab välja tööjahi telje miks-miks analüüsi meetodil.
"Tööjahi telge ei leia isegi siis, kui teistelt kuulda või teistele otsa vaadata."
Hea tööjahi saamiseks on oluline leida oma telg ja leida sellele sobiv ettevõte.
[Inimestele peale tööotsijate]
Toten aitab teil "millegipärast" vähendada "tõeliseks minaks saamist".
Tegelikult kasutatakse seda järgmistel eesmärkidel!
"Gümnaasiumiõpilaste kursus"
"Töökoha vahetamise kaalumine 30ndatel"
"Igapäevamurede lahendamine 40ndatel ja 50ndatel"
▼ Töötavad inimesed
・ Tahan uuesti eneseanalüüsi teha!
・ Kuigi sain uueks ühiskonnaliikmeks, tunnen, et ma pole saanud ettevõttes teha seda, mida tahan.
・ Tahan alustada sellise ettevõttega! Aga ma ei saa liikuda...
・ Tahan tulevikus luua õnneliku pere! Aga kuidas olla õnnelik?
・ Tahan töökohta vahetada, kuid ei tea, mida teha
▼ Organisatsioon/rühm
・ Soovin arendada ettevõttes või organisatsioonis individuaalsetele omadustele vastavat organisatsiooni!
・ Tahan väärtustada organisatsioonis indiviidi "tahab teha".
Värskendatud:
11. juuli 2022