転職はリクルートエージェント 転職サイト

Recruit Co.,Ltd.

Rakenduse teave

[Värbamisagendil on töökohavahetuse rekord nr 1 (*1)]

Dialoog on tõhus töökoha vahetamisel.
Rääkige karjäärinõustajaga, kes on "karjäärimuutuse professionaal" ja mõistke, millist tööd soovite teha.
Värbamisagent töökoha vahetamiseks

Teave värbamisagendi kohta
Recruit Agent on töökohavahetuse tugiteenus, mida haldab ja pakub Recruit.
Nr.1 töökohavahetuse toetuse kirje (*1)

Alates meie asutamisest 1977. aastal on värbamisagentide kaudu töökohta vahetanud kokku 540 000 inimest (2020. aasta märtsi seisuga). (Töövahetusturu fikseeritud punkti uuringust)

Põhjused, miks värbamisagentidel on töökohavahetuse rekord nr 1 (*1)

▷▷ Üks valdkonna suurimaid, üle 100 000 eratööpakkumisega (2020. aasta augusti seisuga) ◁◁
Ligikaudu 50% (2020. aasta augusti seisuga) värbamisagentuuride pakutavatest töökohtadest on erasektori tööpakkumised (*2).


▷▷ Rikkaliku kogemusega karjäärinõustaja ◁◁
Karjäärinõustajad, kes on "karjäärimuutuse professionaalid", kes tunnevad iga valdkonda, valivad hoolikalt välja ja tutvustavad teie soovidele ja oskustele vastavaid töökohti. Karjäärinõustaja üheks tööks on avastada kogemuste ja kvalifikatsioonide väärtust, millest klient ei tea. Analüüsime objektiivselt teie oskusi ja kogemusi, teavitame teid praegusest tööturust ja ütleme teile, millised tugevused saate oma töös ära kasutada.

▷▷ Põhjalikud tugiteenused ◁◁
Alates esitatud dokumentide, nagu töölugude ja CV-de parandamisest kuni intervjuudeks valmistumiseni, värbamisagentuuri poolt uuritud ja analüüsitud valdkonna ja ettevõtte teabe edastamiseni jne. Meil on olemas terviklik tugisüsteem.

●Esitatavate dokumentide parandamine ja nõustamine
Karjäärinõustajad aitavad teil oma tugevaid külgi maksimaalselt ära kasutada, pakkudes juhiseid erinevate dokumentide (nt CV, karjäärilehe ja CV) koostamiseks, selle kohta, kuidas kirjutada lauseid, mis on kohandatud vastavalt ettevõttele, kuhu kandideerite, ja nõuandeid punktide kohta, mille poole pöörduda. Las ma teen seda.

●Põhjalik tugi intervjuu ettevalmistamisel
Anname teile teavet iga ettevõtte intervjuu ettevalmistamise kohta, näiteks "osad, mis tõmbavad intervjuudel tähelepanu" ja "töötajate trendid". Osaleda saab ka ``Intervjuu oskuste täiustamise seminaril''.
Intervjuuoskuste parandamise seminar räägib sellest, kuidas võita intervjuu, kus saate rääkida sellest, mida ettevõte soovib palgata, isegi pingelistes intervjuusituatsioonides, alustades ettevõtte otsitava isiksusetüübi mõistmisest kuni põhjuste mõistmiseni. töökoha vahetamiseks ja iseenda kohta Õpetame teile kogu töökoha vahetamiseks vajalikku eduteadmist, sh kuidas luua stsenaariume suhtekorralduseks jne.

● Unikaalse valdkonna/ettevõtte teabe pakkumine
Värbamisnõustajad koostavad ettevõtte värbajatega intervjuude käigus kogutud teabe põhjal tööpakkumisi ja ettevõtte aruandeid, et nad saaksid pakkuda värbamisagentuuripõhist teavet, mida see pakub tavalistelt töökuulutuste saitidelt.

Teave värbamise/töökoha vahetamise rakenduse värbamisagendi kohta
Alates tööotsingutest kuni kandideerimisprotseduurideni ja edusammude haldamiseni saate kõike teha vaid ühe rakendusega. See on värbamisagendi töökohavahetusrakendus, mis toetab teie töökohavahetustegevusi.

Agentide töökoha muutmise rakenduse funktsioonid
▷▷ Saate igal ajal kontrollida kandideeritud töö valiku olekut ◁◁
Tööpakkumise edenemist saate kontrollida, jagades selle nelja olekusse: kandideeris, läbitud dokumendid, intervjuu valik ja tööpakkumine. Kuna saate loendis vaadata mitme ettevõtte edenemise olekut, näete oma töökoha muutmise edenemist lühidalt.

▷▷ Rakenduses saate vaadata värbamisagentide meile ◁◁
Rakenduses saate kontrollida kõiki karjäärinõustaja või värbamisagendi süsteemist saadetud e-kirju. See ei lähe segamini ega mattu teistelt inimestelt peale värbamisagentuuride saadetud e-kirjade vahele, nii et te ei pea kartma, et sõnumist ilma jääte.

▷▷ Tõukemärguanded, et teavitada teid uutest meilidest ja vabadest töökohtadest ◁◁
Tõukemärguanded teavitavad teid värbamisagentuuride uutest meilidest, uutest tööpakkumistest, mis vastavad teie salvestatud otsingutingimustele, ja otsinguajaloost.
Te ei jäta kunagi kasutamata kandideerimast töökohale, mis vastab teie vajadustele või mida teie karjäärinõustaja teile tutvustab.

▷▷ Saate luua dokumente nutitelefonist ◁◁
Rakenduses saate luua ja värskendada tööotsimiseks vajalikku CV ja karjäärilehte. Isegi kui olete oma praeguse tööga hõivatud ja teil pole palju aega, on olemas ajutise salvestamise funktsioon, nii et saate oma vaba aega kasutada dokumentide koostamiseks.

▷▷ Üks valdkonna suurimaid, üle 100 000 eratööpakkumisega (2020. aasta augusti seisuga) ◁◁
Töökohavahetuskohtade ja töövahetusagendi teenuste hulgas on Recruit Agent ainuke, millel on üle 100 000 (2020. aasta augusti seisuga) eratööpakkumised.
Rakenduse abil saate mitte ainult hallata oma töökoha vahetuse edenemist, vaid otsida ka kõiki värbamisagentuuride töökohti, sealhulgas eratöökohti.
Näitame teile teie maksimaalset potentsiaali valdkonna suurima värbamiskogu kaudu.

■ Soovitud otsingutingimused
・Elukutse (müük, SE, IT-insener, mehaanikainsener, elektriinsener, ehitus-, kinnisvaraspetsialist, ettevõtte planeerimine, äriplaneerimine, äriplaneerimine jne)
・Töökoht (Tokyo, 23 palatit, Osaka, Nagoya, Fukuoka jne)
・Tööstus (Interneti-tööstus, inimressursid/haridustööstus, massimeedia/reklaamitööstus, konsultatsioonitööstus jne)
·aastane sissetulek
· Lõppharidus
・Eritingimused (täistööajaga töötaja, laupäevad, pühapäevad ja pühad vabad, ei ole üleviimisi, puudub töökogemus, puudub kogemus tööstuses)
・Märksõnad (ettevõtte nimi, töö nimi, töö sisu)

■Soovitatud neile inimestele!
・Inimesed, kes on mures esimest korda töökoha vahetamise pärast
・Need, kes ei tea oma kaebusi
・Need, kes ei tea, milline ettevõte neile sobib
・Need, kes tunnevad muret sobivusteste ja kirjalike testide pärast
・Need, kes on praegu registreerunud ja kellel on raskusi aja leidmisega
・Need, kes ei tea, kuidas CV-d või tööajalugu kirjutada
・Need, kes pole intervjuudel head
・Need, kes soovivad näha palju mitteavalikku teavet
・Need, kes on registreerunud töövahetuse saidil/rakenduses, kuid kellel on probleeme valituks saamisega.
・Inimesed, kes soovivad vabal ajal rakendust kasutades kiiresti tööd otsida
・Need, kes soovivad konsulteerida suurte kogemustega karjäärinõustajaga
・Need, kes soovivad esitatud dokumentide parandamist ja nõu
・Inimesed, kes soovivad saada teavet, mida ei saa töökohtadelt hankida, näiteks ettevõtte aruanded.

[Teeninduspiirkond]
Hokkaido, Aomori, Iwate, Miyagi, Akita, Yamagata, Fukushima, Ibaraki, Tochigi, Gunma, Saitama, Chiba, Tokyo, Kanagawa, Niigata, Toyama, Ishikawa, Fukui, Yamanashi, Nagano, Gifu, Shizuoka, Aichi, Mie, Kyoto, Osaka, Hyogo, Nara, Wakayama, Tottori, Shimane, Okayama, Hiroshima, Yamaguchi, Tokushima, Kagawa, Ehime, Kochi, Fukuoka, Saaga, Nagasaki, Kumamoto, Oita, Miyazaki, Kagoshima, Okinawa
Suurlinnapiirkond, 23 jaoskonda, Kanto, Kansai, Tokai, Koshinetsu, Tohoku, Hokuriku, Chugoku, Shikoku, Kyushu

【tööstus】
IT/kommunikatsioonitööstus, WEB/Internetitööstus, masina-/elektritööstus, keemia-/materjalitööstus, kaubandusettevõte, logistika/transporditööstus, jae-/hulgi-/teenindustööstus, reisi-/meelelahutustööstus, massimeedia/reklaamitööstus, personalitööstus, konsultatsioonitööstus, rahandus- ja kindlustussektor, kinnisvara-/ehitustööstus, meditsiini-/farmaatsiatööstus, infrastruktuur, valitsusasutused jne.

[Töö tüüp]
Müük/müük, juhtimine/planeerimine/turundus, kontoritööd (raamatupidamine, üldasjad, personalitöö, ostmine jne), IT/insenerid, elektri-/mehaanika-/teadusinsenerid, meditsiin/farmaatsia/kosmeetika, konsultandid, arhitektuur/ehitusinsenerid , jne.

Muud võimalused on: ületunnitöö puudumine, kogemuste puudumine, kontoritöö, 20-ndad, 30-ndad, 40-aastased, müük, kodukontor, rõivad, inglise keel, täiskohaga töötaja, kõrgkooli lõpetaja, ülikooli lõpetaja, noorem kolledži lõpetaja, kinnisvara, elektroonikaseadmed, vooluahela projekteerimine, elektroonikatehnoloogia jne.
Meil on palju kogemusi uute koolilõpetajate, riskikapitaliettevõtete, suurettevõtete, kõrge karjääriga töötajate, juhtide, tehniliste töötajate ja inseneride töökohavahetuse toetamisel.

[Kvalifikatsioonid, mida saab värbamisel kasutada]
TOEIC, Nissho raamatupidamise tase 2, arhitekt, kinnisvaratehingute spetsialist (kinnisvara), diplomeeritud raamatupidaja, ehituse ehitusjuhtimise insener, ehitusinseneri ehitusjuhtimise insener, elektriehituse juhtimisinsener, torustiku juhtimisinsener, peaelektriinsener, ehitusseadmete spetsialist, kinnisvara hindaja, juhtimisoperatsioonide juht jne.


■Ettevaatust
Selle kasutamiseks vajate värbamisagendi kontot.
Kui te pole veel värbamisagendi karjäärimuutuste tugiteenuse kasutajaks registreerunud, taotlege teenust värbamisagendi saidilt.
Pärast registreerimist saate oma värbamisagendi kontoteabe e-posti teel.
Olenevalt teie kogemustest ja soovidest ei pruugi me teile seda teenust pakkuda.

Kui juurdepääs on koondunud, ei pruugi side ajutiselt saadaval olla.
Kui te ei saa rakendusest teavet hankida ega saata, kasutage oma brauserit, et pääseda saidile ainult Recruit Agenti registreerijatele.

Rakendus võib teid teie brauseris ümber suunata saidile, mis on mõeldud ainult Recruit Agenti registreerijatele.
Sel juhul ei pruugi mõned funktsioonid saadaval olla. pane see tähele.
Isegi kui logite sisse rakendusega,
Pange tähele, et peate uuesti sisse logima, et pääseda oma brauseris ainult Recruit Agenti registreerijatele mõeldud veebisaidile.

*1: 2020. aasta juuni seisuga tervishoiu-, töö- ja hoolekandeministeeriumi „Personalressursside teenuse terviklikul saidil“ tähtajatute ja vähemalt 4-kuuliste tähtajaliste töötajate koguarv (2019. aasta tulemused)

*2: Varjatud tööpakkumised on vabad tööpakkumised, mida ei avaldata Internetti, näiteks üldised töökohavahetuse saidid, töökohavahetuse rakendused ja ettevõtte veebisaidid. Neid eratööpakkumisi saab tutvustada ainult neile, kes on kandideerinud töövahetusagendi teenusele.

■Värbab agenti ametnik
https://www.r-agent.com/
■ Sait ainult värbamisagendi registreerijatele
https://pdt.r-agent.com/pdt/app/pdt_login_view
■Abileht
https://recruit-career.custhelp.com/app/home/p/2077
■Tegutsev ettevõte
Recruit Co., Ltd.

Mis on uut?

内部処理を一部変更しました。