HR.my Mobile

HR.my

Sisaldab reklaame

Rakenduse teave

HR.my Mobile on tasuta personalirakendus personalijuhtimiseks ja töötajate juhtimiseks. HR.my on TASUTA Forever koos PIIRAMATU andmesalvestusega PIIRAMATU töötajate arvu jaoks, pole vahet, kas teie organisatsioonis on 10 või 1000+ töötajat. Saate töötajaid hallata igal ajal ja igal pool selle tasuta HRMS-i rakenduse kaudu või veebiportaali kaudu aadressil https://hr.my

See mitmekeelne tasuta personalihaldus (HRM) pakub võimsat iseteenindusportaali, mis toetab erinevaid töötajate haldamise funktsioone. Kõige tähtsam on see, et see tasuta personalijuhtimise rakendus annab mitmele erineva personalirolliga kasutajale juurdepääsu tööandja kontole igapäevaste personalijuhtimise ülesannete täitmiseks koos kohandatavate kasutajaõigustega.

1. Kellaaeg ja sisseregistreerimine
- Tööandjad saavad määrata, kas ajakella jaoks tuleks jäädvustada selfi ja geolokatsioon, samas kui kohapeal registreerimiseks (mis on mõeldud mobiilse tööjõu väljal viibimise jälgimiseks) on vaja nii selfi kui ka geograafilist asukohta.
- Töötajad saavad kontrollida kohalviibimise, kellaaja ja väljaregistreerimise kirjeid.
- Otsige osavõtuandmeid hilinemise, üle- või alatundide, kohaloleku oleku (nt kohal või puudumise) põhjal.
- Vaadake kella selfi ja geograafilise asukoha kaarti.
- Osalemise aruanne.

2. e-puhkus (puhkuse haldussüsteem)
- Kontrollige puhkuseõigusi ja lahkuge taotluste ajaloost.
- Rakendage uusi lehti, muutke või tühistage olemasolevaid lehti.
- Lahkumiste ajakava ja puhkuste plaanija, mis võimaldavad töötajatel vaadata enda, meeskonna või teiste kolleegide rakendatud puhkusi (olenevalt tööandja konto seadetest).
- Jäta ülevaatus, et juhid saaksid üle vaadata oma meeskonna puhkuseavaldused. Juhid võivad taotlusi läbi vaadata ka lahkumiste plaanija kaudu.
- Jäta aruanne.

3. E-nõue (kulunõuete haldamine)
- Kontrollige nõudeõigusi ja nõuete taotluste ajalugu.
- Esitage uusi kuluavaldusi, muutke või kustutage olemasolevaid kuluavaldusi.
- Nõuete läbivaatamine, et juhid saaksid läbi vaadata oma meeskonna kulutaotlused.
- Kulunõude aruanne.

4. Juhtumijuhtimine
- Mõeldud töötajate väärkäitumise, teenete või töökoha ohutuse, õnnetuste jms vahejuhtumitest teatamiseks, nende jälgimiseks ja uurimiseks.

5. Dokumendi töövoog
- Mitmeotstarbeline töövoomootor, mis võimaldab töötajatel esitada dokumente/vorme, nagu kirjatarvete taotlus, ajatabel jne, mille juhid vaatavad üle vastavalt kinnitamise töövoole.
- Looge kohandatud väljade abil oma igapäevane vorm, et hõlbustada sisemiste vormide esitamist

6. Arutelufoorum
- Töötajad saavad liituda aruteludega kolmes ulatuses, st organisatsiooni, osakonna või filiaali tasandil.

7. Dokumentide ja vormide jagamine
- Töötajad pääsevad juurde failidele, mida tööandja jagab (nt töötaja käsiraamat) või faile (nt isiklik elulookirjeldus), et neid tööandja ja juhtidega jagada.

8. Palgaarvestus
- Palgaprotsess
- Palgaleht
- Iga-aastane palgateatis
- Palga üksikasjad
- Palga korrigeerimise ajalugu

9. Töötajad saavad oma profiile hõlpsalt värskendada, kui juhtkond on selle heaks kiitnud:
- Isiklik
- Perekond
- Võtke ühendust
- Tervist
- Haridus
- Kogemus
- Õiguslik dokument
- Töö
- Koolitus

10. Töötajate kataloog

11. Teadaanne

12. Organisatsiooni pühade nimekiri

13. Mitmekeelne tugi. Toetab 67 keelt:
- Inglise
- 中文 (简体) (lihtsustatud hiina)
- 中文 (繁體) (traditsiooniline hiina)
- 日本語 (jaapani keel)
- 한국어 (Korea)
- Tiếng Việt (vietnami)
- العربية (araabia)
- Français (prantsuse)
- español (hispaania)
- Deutsch (saksa)
- Italiano (itaalia)
- português (portugali keel)
- Bahasa Indonesia (Indoneesia)
- Bahasa Melayu (malai)
- עברית (heebrea)
- Русский (vene)
- jne

ja peagi lisatakse rohkem funktsioone.

See on reklaamitoega rakendus. Reklaamid lülitatakse automaatselt välja, kui teie tööandja ühineb ühisrahastuskampaaniaga.

Mis on uut?

+ Employee Management now supports Custom Fields
+ Document Workflow now supports Custom Fields