Peerview on uudishimulike juhtide eneserefleksiooni ja kaaslaste juhendamise meetod.
"Juhi kõige võimsam omadus on tema eneserefleksioonivõime." – Dirk Gouder
Peerview kutsub teid uudsel ja ebatavalisel viisil mõtlema konkreetsele konkreetsele probleemile. See pakub 100 lühikest tõuget või kaldus strateegiat igal teemal: juhtimine, meeskonnatöö, muutused, konfliktid, treeneri juhendamine, innovatsioon, agiilsus ja müük.
Need tõuked ei anna sulle kunagi lahendust. Need võivad anda suuna mõtlemiseks ja oma lahenduse loomiseks. Kuhu need mõtted teid viivad, on teie otsustada.
Miks me seda teeme?
Esiteks seetõttu, et juhtimises ja koostöös on enamik lähenemisviise väga juhuslikud. Me ei saa täna teada, milline teema homme aktuaalne on. Seetõttu valite, millised 100 tõuget teema kohta võivad olla teie konkreetse olukorra jaoks asjakohased.
Teiseks, kuna juhtimises ja koostöös on enamik lahendusi väga kontekstist sõltuvad. Mis seal töötab, ei pruugi siin töötada. Seetõttu hoiame näpunäiteid abstraktsetena ja loodame teie võimele uurida nende tähendust teie kontekstis.
Kolmandaks ja ennekõike sellepärast, et me usume, et meie kasutajad on täiskasvanud inimesed, kellele ei meeldi, kui rakendus ütleb neile, mida teha.
Kolleegvaade on veelgi võimsam, kui seda kasutatakse rühmades.
Tingimused ja privaatsuspoliitika: https://peerview.ch/privacy-policy.html
Värskendatud:
12. mai 2025