AKAR HR Management LLP
alustasime eesmärgiga pakkuda nõustamis- ja juhtimisteenuseid. 1995. aastal astusime oma ettevõttega edasi nimega AKAR CsMs eesmärgiga luua asjakohaseid oskuslikke teadmisi, mis on püsivalt mõjutanud klientide tulemuslikkust ja professionaalide karjääri, aidates kaasa protsessile riigiga lepingute koostamisel. ja poolriiklikud instituudid, koolid ja kolledžid, raamatukogud, pangad, organisatsioonid, avalikud teenused, uksest ukseni teenused jne... töö stabiilsuse ja aususe tagamine.
Juhtimisnõustamistööstusena aitame organisatsioonidel oma elluviimist parandada peamiselt olemasolevate inimressursipõhiste probleemide analüüsimise kaudu, millele järgneb organisatsiooni arendamine ja samas suunas arendamine.
Pakume ka juhtimisabi, juhendamisoskuste arendamist, tehnoloogia juurutamist, strateegia väljatöötamist ja/või tegevuse täiustamise teenuseid. Kaasates oma patenteeritud metoodikad või raamistikud, anname juhiseid probleemide avastamisel ja oleme aluseks soovitustele, kuidas vastavaid organisatsioone puudutavate tööülesannete täitmiseks väärtuslikumaid ja tõhusamaid viise teha.
Pakume klienditeenindusele orienteeritud nõustamist, pakkudes ajaproovitud lahendusi vajaliku ettevõtte tegevusele.
Asutamisest saadik on ettevõte keskendunud oma klientide tootlikkuse ja kasumlikkuse tõstmisele ning tegutsedes iga kliendi juhtgrupi laiendusena, pakkudes võimalusi suundumuste äratundmiseks ja suuna määramiseks, mis viivad iga ettevõtte asjakohaste eesmärkide saavutamiseni ja jätkuva tegevuseni. sihipäraste tulemuste saavutamine.
2013. aasta detsembris
oleme üle läinud osaühinguks
AKAR HR Management Pvt. Ltd.
Värskendatud:
29. aug 2025