Storytelling: The Game
1.000+
deskarga
Adin guztietarako
info
Aplikazio honi buruz
Mezularitza aplikazio bat simulatzen duen ingurune batean, erabiltzaileek istorioak, informazioa eta dilemak eskuratzeko aukera dute. Bizitza errealean gertatzen den bezala, aurkitutako pertsonaiekin elkarreragiteko mezuak erantzutea eta beharrezkoa denean iritziak ematea eskatzen da, beste ekintza batzuez gain, hau da, testu bat, argazki bat, bideo bat edo audio bat bidaltzea. Une egokian erantzuteak - edo horren gabeziak - esperientziaren edo istorioen jarraipena zehazten du.
Erabilera kasuak honakoak dira:
Narrazio jolasak: esperientzia batzuk kritikoegiak dira kontatzeko - bizi egin behar dira. Narrazio jokoetan, jokalariek aukeratutakoen arabera aldatzen diren eszenatoki zehatzetan murgilduta daude, beren erabakiek eragina izan eta haien ondorioetara jasaten dute. Beste pertsonaia batzuekin sortzen duten harreman intimoak eguneroko bizimodua, kulturak eta eredu mentalak azaltzea ahalbidetzen du, esperientzia eraldatzailea eskainiz.
Prestakuntzarako laguntza: ikerketek erakusten dute, erabiltzen ez badira, prestakuntza batean jasotako edukiak% 80tik gorako galera duela. Aukerak aukera ematen die erabiltzaileei ezagutza hori islatzeko eta aplikatzeko, ikaskuntzaren transferentzian eragina izan dezaten. Denbora tarte jakin batean, parte-hartzaileek elkarrizketetan jasotzen dituzte ikasitako edukiaren inguruko hausnarketa egiten duten jarduerak, asimilazio hobea ahalbidetuz. Emaitzek eragin handia erakusten dute ikaskuntzaren transferentzian.
Onboarding: langile berrien integrazioa erakundearen kulturako erritual kritiko eta desafiatzaileenetako bat da. Langileen itxaropenak antolatzen ditu erakundeko bizitza osoan. Aukerak langileak informazioa piluletan aurkezten duen esperientzia eskaintzeko aukera ematen du, hobeto ulertzen laguntzen duten galderak aurkezten dira.
Aldaketaren kudeaketa: Richard Thalerren Portaera Ekonomiaren elementuak erabiliz, erakunde bateko langileei ikusgarritasuna ematen diegu langileek eguneroko bizitzan hartzen dituzten erabaki txikiei, nahi ditugun jokabideak praktikatzera bultzatuz eta nahi ez direnen ondorioak nabarmenduz.
Ezaugarriak:
Posta elektronikoko saioa (LGPDren arabera)
Jokalari talde desberdinentzako pistak sortzea
Denbora errealeko simulazioa: egoerak orduko tarteekin garatzen dira, jokalariek pertsonaien erantzun denbora itxaron dezaten bizitza errealean bezala.
Galdera irekiak eta itxiak jokalariarentzat
Jokalariak testuak, audioak eta bideoak bidaltzeko aukera
Audio eta bideo erreproduzitzailea
Onura programekin integratzea
Jardueren egitaraua egun, aste edo hilabeteetako ordutegian
Fast Track: edukia bizkor ikusteko aukera
Erabilera kasuak honakoak dira:
Narrazio jolasak: esperientzia batzuk kritikoegiak dira kontatzeko - bizi egin behar dira. Narrazio jokoetan, jokalariek aukeratutakoen arabera aldatzen diren eszenatoki zehatzetan murgilduta daude, beren erabakiek eragina izan eta haien ondorioetara jasaten dute. Beste pertsonaia batzuekin sortzen duten harreman intimoak eguneroko bizimodua, kulturak eta eredu mentalak azaltzea ahalbidetzen du, esperientzia eraldatzailea eskainiz.
Prestakuntzarako laguntza: ikerketek erakusten dute, erabiltzen ez badira, prestakuntza batean jasotako edukiak% 80tik gorako galera duela. Aukerak aukera ematen die erabiltzaileei ezagutza hori islatzeko eta aplikatzeko, ikaskuntzaren transferentzian eragina izan dezaten. Denbora tarte jakin batean, parte-hartzaileek elkarrizketetan jasotzen dituzte ikasitako edukiaren inguruko hausnarketa egiten duten jarduerak, asimilazio hobea ahalbidetuz. Emaitzek eragin handia erakusten dute ikaskuntzaren transferentzian.
Onboarding: langile berrien integrazioa erakundearen kulturako erritual kritiko eta desafiatzaileenetako bat da. Langileen itxaropenak antolatzen ditu erakundeko bizitza osoan. Aukerak langileak informazioa piluletan aurkezten duen esperientzia eskaintzeko aukera ematen du, hobeto ulertzen laguntzen duten galderak aurkezten dira.
Aldaketaren kudeaketa: Richard Thalerren Portaera Ekonomiaren elementuak erabiliz, erakunde bateko langileei ikusgarritasuna ematen diegu langileek eguneroko bizitzan hartzen dituzten erabaki txikiei, nahi ditugun jokabideak praktikatzera bultzatuz eta nahi ez direnen ondorioak nabarmenduz.
Ezaugarriak:
Posta elektronikoko saioa (LGPDren arabera)
Jokalari talde desberdinentzako pistak sortzea
Denbora errealeko simulazioa: egoerak orduko tarteekin garatzen dira, jokalariek pertsonaien erantzun denbora itxaron dezaten bizitza errealean bezala.
Galdera irekiak eta itxiak jokalariarentzat
Jokalariak testuak, audioak eta bideoak bidaltzeko aukera
Audio eta bideo erreproduzitzailea
Onura programekin integratzea
Jardueren egitaraua egun, aste edo hilabeteetako ordutegian
Fast Track: edukia bizkor ikusteko aukera
Azken eguneratzea
Seguru egoteko, funtsezkoa da jakitea garatzaileek nola biltzen eta partekatzen dituzten zuri buruzko datuak. Baliteke datuen pribatutasunaren eta segurtasunaren inguruko jardunbideak aplikazioaren erabileraren, lurraldearen eta adinaren araberakoak izatea. Informazio hori garatzaileak eman du, eta baliteke aurrerago eguneratzea.
Ez da daturik partekatzen hirugarrenekin
Lortu informazio gehiago garatzaileek partekatutako datuak aitortzeko duten moduari buruz
Ez da daturik biltzen
Lortu informazio gehiago garatzaileek bildutako datuak aitortzeko duten moduari buruz
Aplikazioaren laguntza-zerbitzua
Garatzaileari buruz
WEBCORE SERVICOS LTDA
support@webcoregames.com
Av. ANGELICA 1761
CONJ 101
CONSOLACAO
SÃO PAULO - SP
01227-200
Brazil
+55 11 98245-6179
