SN-Wissen

M-Pulso GmbH

Aplikazio honi buruz

Hezkuntza eta prestakuntza berritzailea SN-Knowledge aplikazioarekin
Azken teknologiarekin beti eguneratuta egotea garrantzitsua da enpresarentzat. Hau ere prestakuntza eta etengabeko hezkuntza arloan eta bezeroen informazio eta komunikazio arloan aplikatzen da. Konpainiak, beraz, garrantzi handia ematen dio langileen prestakuntza moderno eta eguneratuari. Gai espezializatuei buruzko mintegiak eta fabrikatzaileentzako prestakuntza espezifikoak ere biltzen ditu. Bezeroaren eta fabrikatzailearen alde ahalik eta ondoen zerbitzatzea, hori da jendeak bere ahalegina egitea.


SN Ezagutzaren aplikazioa

Bezeroek kualifikazio handiko aholkuak eskaini ahal izateko, langileek prestakuntza koherentea eta berariazko gaia jasotzen dute. Digitizatutako hezkuntzak trebakuntzaren eraginkortasuna areagotu dezake eta lortutako jakintzaren iraunkortasuna frogatu.

Aplikazio bakoitzeko mikrotraining telefonoan eta urrats txikietan ikasten ari da. Ikaskuntza mugikor honek malgutasun espaziala eta tenporalala ahalbidetzen du eta ikasketa esperientzia autodidakta eta indibidualizatua ahalbidetzen du. Horrek, beraz, ezagutzaren iraunkortasunaren segurtasuna balio du.


Ikasteko estrategia

SN ezagutza aplikazioaren eta mikrotrainatze metodoaren laguntzaz, ezagutza edukien edukien esentzia modu trinkoan prestatu eta sakontzen da ikaskuntza pauso labur eta aktiboen bidez.

Ikaskuntza klasikoak algoritmoa erabiltzen du. Galderak ausazko ordenan tratatuko dira. Galdera oker bati erantzuten badio, geroago itzuliko da - arte - ikasgaian hiru aldiz jarraian behar bezala erantzun arte. Honek ikaskuntza efektu iraunkorra sortzen du.

Ikaskuntza klasikoaz gain, ikasketa maila ere eskaintzen da. Horretarako, ikasteko txartelak automatikoki 3 mailatan banatzen dira sisteman eta ikasleari ausaz esleitzen zaizkio. Maila indibidualen artean, denbora hozteko "fase hozketa" deritzo. Hori beharrezkoa da garunera bideratutako ezagutza eskuratzeko eta iraunkorra lortzeko. Azken proba batek argi uzten du non dagoen ikaskuntzaren aurrerapena eta non egon daitezkeen defizitak eta, behar izanez gero, berregituratu.

Eta hirugarren aukera gisa ezagutza berreskuratzeko proba baten bidez eskaini zen, SN jakintza aplikazioarekin aurretik esplizituki ikasi gabe.


Ikasteko estimuluak galdetegiaren bidez edo / eta ikasteko duelen bidez

Enpresaren prestakuntza plazerrekin lotu beharko litzateke. Galdetegiko duelen aukerari buruz, ikasteko ikuspegi ludikoa ezartzen da. Adibidez, lankideek duelua izan dezakete erronka. Ikastea entretenigarriagoa bihurtzen da. Adibidez, hurrengo jokatzeko modua posible da: hiru galdera-sortetan 3 galdera zehazten dira nor den jakintzaren erregea.


Txat funtzioarekin hitz egitea

Aplikazioko txate eginbideak langileei entrenamendu bat partekatzeko aukera ematen die.


Bezeroa errege da

SN-Knowledge App-ek bezeroekin trukatzeko linea zuzena ere eskaintzen du. Maiz egiten diren funtzionamendu edo aplikazioen inguruko galderak eskuragarri daude, adibidez, prestakuntza moduluak. Garrantzitsua da enpresak bezeroei zerbitzatzea (adibidez, produktuei buruzko informazioa) modu moderno eta garaikidean. SN ezagutzaren aplikazioak bezeroen iritzi zuzena ere ahalbidetzen du. Enpresak kezkak azkar erantzun ditzake eta bezeroen gogobetetasuna areagotu eta optimizatzeko.


Konpainia
Innsbruck-eko udal zerbitzu ugarien artean, hala nola hornikuntza eta botatzeko zerbitzu klasikoak daude. Elektrizitatearen eta uraren hornikuntza eta zuntz optikoa bezalako produktuak Internet eta energia kontratatzea. Haien eskaintza integralarekin, Innsbruck-eko eta Tirolgo eremuko bizi-kalitate eta ingurumen-kalitate handia nabarmentzen da.