MCCk langile dedikatuak behar ditu, lana egiteko behar diren orduak emateko konpromisoa dutenak.
Fidagarriak eta fidagarriak izatearen garrantzia ulertu behar dute, sarritan epeak betetzeko eta emaitza paregabeak emateko haratago joanez.
Kontratisten eta zerbitzu-hornitzaile batzuek denborarekin ordainduko dizute lan ordu osagarriak behar diren egoeretan, eta denbora gehigarria egiteko prest dauden langileei dedikatzen gara.
MCCk enpresaburuei gomendatzen die langileei aparteko lanagatik ordain ditzatela lan-lege eta araudiaren arabera.
Atsedenaldiak eta atsedenaldiak izango dituzu
Atsedenaldiak eta atsedenaldiak egitea ezinbestekoa da produktibitatea eta ongizate orokorra mantentzeko.
MCC-k enpresaburuei gomendatzen die langile dedikatuek atseden hartzeko eta atseden hartzeko denbora egokia dutela ziurtatzea erredura saihesteko.
Hitzarmen motaren arabera, nominaren kenkariak beharrezkoak izan daitezke gobernuko araudietarako.
Langile dedikatuek hainbat kenkari izan ditzakete beren soldatatik, hala nola, zergak, aseguru-primak eta erretiro-kuotak.
MCC Enpresaburuek argi eta garbi jakinarazi behar dituzte kenkari hauek gardentasuna eta erantzukizuna bermatzeko.
Goiko baldintzak zure lan-hitzarmenaren, lanaldi osoko, lanaldi partzialeko, kontratista independentearen, sasoiko langilearen eta abarren araberakoak dira.
Azken eguneratzea
2024(e)ko uzt. 16(a)