pfdevqa-rekin, gure helburu nagusia erakundeei onura eta abantailetatik lortzen duten balioa maximizatzen laguntzea da. Emaitza positiboen artean, konpromisoa, ongizatea, ongizatea, leialtasuna eta atxikipena areagotzea daude.
Horrek zuzenean indartzen du erakunde osoan kultura positiboa.
Hori guztia, zuzendaritza, HR eta pertsona arduradunen lan karga murriztuz.
Azken eguneratzea
2025(e)ko urr. 16(a)