GHT HR HR prozesuak arintzea, langileen esperientzia hobetzea eta erakundearen eraginkortasuna hobetzea da. Jarraian, GHT HR aplikazioa erabiltzearen helburu nagusiak daude.
1. Giza baliabideen kudeaketa sinplifikatua
- Erraz erabiltzeko plataforma bat eskaintzen du HR zereginak kudeatzeko, hala nola asistentzia, baja-eskaera, aparteko ordu-eskaerak, dimisio-eskaerak eta langileen erregistroak.
2. Irisgarritasun hobetua
- Langileei eta kudeatzaileei HR zerbitzuetara edonoiz eta edonon atzitzeko aukera ematen die.
3. Denbora errealeko eguneraketak
- Langileak eta kudeatzaileak informatuta mantentzen ditu denbora errealeko jakinarazpenekin, baimenen onarpenen, aparteko orduen onarpenen eta nominaren aldaketen berri.
- Erakundearen barruan gardentasuna eta komunikazio puntuala bermatzen du.
4. Langileen partaidetza hobetua
- Langileei baimena ematen die baja-saldoak egiaztatzeko, eskaerak aurkezteko eta nominak erraz sartzeko aplikazioaren bidez.
- Langileen gogobetetasuna hobetzen du eskuzko prozesuak eta itxaronaldiak murriztuz.
5.Denbora eta asistentziaren jarraipena zehatza
- Langileek sarrera eta irteera egin ditzakete GPSan integratutako asistentzia-sistemak erabiliz.
- Akatsak murrizten ditu eskuzko jarraipenarekin alderatuta eta asistentziaren kudeaketa zehatza bermatzen du.
Ondorioa
GHT HR Aplikazioa HR eragiketak sinplifikatzeko, produktibitatea hobetzeko eta langileei esperientzia segurua eta segurua eskaintzeko diseinatuta dago. Prozesuak automatizatuz eta irisgarritasuna hobetuz, erakundearen helburuekin bat datorren HR sistema moderno eta eraginkorra bermatzen du.
Azken eguneratzea
2025(e)ko mar. 2(a)