HR-MetricS-ek nominak eta HR kudeaketa sinplifikatzen ditu nominak prozesatzea, asistentziaren jarraipena eta errendimenduaren kudeaketa bezalako zereginak automatizatuz. Erabiltzaile-interfazearekin, ez du aldez aurretiko prestakuntzarik behar, eta langileek funtsezko funtzioak atzitzea errazten du, hala nola, soldata-orriak, baja-eskaerak eta asistentzia-erregistroak gailu mugikorretatik. Kudeatzaileek eskaerak onar ditzakete, langileen errendimendua kontrolatu eta nomina-transakzioak kudea ditzakete edonoiz eta edonon, eragiketa egokiak bermatuz. HR-MetricS-ek denbora errealeko sarbidea eskainiz HR datu erabakigarrietarako, administrazio-lan karga murrizten du, produktibitatea hobetzen du eta erakundeei hazkuntzan eta arrakastan zentratu ahal izateko.
✅ Erabiltzaileentzako interfazea - Diseinu intuitiboak ahaleginik gabeko nabigazioa bermatzen du prestakuntzarik gabe.
✅ Langileen autozerbitzuaren eginbideak - Atzitu nominak, baja-eskaerak eta asistentzia-erregistroak gailu mugikorren bidez.
✅ Kudeaketa-eraginkortasuna - Onartu eskaerak, jarraitu errendimendua eta kudeatu nominak edonondik.
✅ Denbora errealeko sarbidea - HR eragiketa zuzenak bermatzen ditu berehalako datuen erabilgarritasunarekin.
Azken eguneratzea
2025(e)ko ira. 16(a)