Workruit - Job Search

100.000+
deskarga
Edukiaren sailkapena
Nerabeentzat
Pantaila-argazkia
Pantaila-argazkia
Pantaila-argazkia
Pantaila-argazkia
Pantaila-argazkia

Aplikazio honi buruz

Workruit lan eskatzaile eta langileen hautaketaren lotzen berehala, elkarren interes plataforma mugikorra da. teknologia zaleak, ezarritako lapurtera hautaketa prozesuan iraultza, eta horren ordez planteamendu sinplea zientifiko batekin gara. One litzateke ez dute base konplexu eta azalpenak luzea aurre.

hautagaiak eta enpresaburuen-base zabala komisario dugu, beren talentua eta lan baldintzak on. Algoritmo bat adimentsua gomendioak oso garrantzitsuak egin ditugu erabiltzen.
No hassle, zentzugabekeria no - besterik partiduak duela zentzurik!

eskatzaileen kasuan:
1) beren profilak lanpostu pertsonalizatua
2) recruiter harreman zuzena eta berehalako app mezularitza bidez.
3) Enplegua, on-joan! Bakoitzean, Lekuan.

Hasiera:
1) mugagabea lan eskaintzak eta profilak oso garrantzitsuak
2) High arrakasta tasa; zehatza eta eraginkorra prozesua
3) hautagaiak harreman zuzena eta berehalako app mezularitza bidez.

Jaitsi Workruit gaur eta mugitu eskuin zure hurrengo lana!

Edozein zalantza izanez gero, email gurekin support@workruit.com tan
Azken eguneratzea
2024(e)ko uzt. 2(a)

Datuen babesa

Seguru egoteko, funtsezkoa da jakitea garatzaileek nola biltzen eta partekatzen dituzten zuri buruzko datuak. Baliteke datuen pribatutasunaren eta segurtasunaren inguruko jardunbideak aplikazioaren erabileraren, lurraldearen eta adinaren araberakoak izatea. Informazio hori garatzaileak eman du, eta baliteke aurrerago eguneratzea.
Ez da daturik partekatzen hirugarrenekin
Lortu informazio gehiago garatzaileek partekatutako datuak aitortzeko duten moduari buruz
Baliteke aplikazioak datu mota hauek biltzea:
Informazio pertsonala
Datuak ez daude enkriptatuta
Datuak ezabatzeko eska dezakezu

Berrikuntzak

Applicants can now send messages to the employers to show interest.
Applicants can receive messages from an unmatched employer and reply.
Applicants can now send interview requests to the employers.

Employers can schedule interviews directly with the applicants interested in to speed up the process.
The recruitment process is put into a funnel where the applicants can be shortlisted, interviewed and hired or rejected.
Employers can send messages to the applicants before a match.