职业兴趣性格测试
Iragarkiak ditu
10.000+
deskarga
Adin guztietarako
info
Aplikazio honi buruz
Lanbide Interesaren Eskalak harreman zuzenagoa egiten du okupazioaren eta interesaren artean. Zer ibilbide praktiko egin dezakezu zure haurtzaroarekin edo egungo interesekin? Karrera intereseko probak emango dizu erantzuna.
DISC nortasun testak nortasunaren ezaugarriak deskribatzen ditu lau alderditatik: nagusitasuna-nagusitasuna, eragina-eragina, egonkortasuna-sendotasuna eta betetzea-betetzea, testuaren nortasunaren ezaugarriak, autokudeaketa eta egonkortasun emozionala ulertzeko.
PDPren izen osoa Professional Dyna-Metric Programs (portaeraren ezaugarriak neurtzeko sistema dinamikoa) da, hau da, banakako portaeraren ezaugarriak, bizitasuna, energia zinetikoa, presioa, energia eta energia aldaketak neurtzeko erabiltzen den sistema.
Nortasunari buruzko epaiketa eta analisi modura, MBTI nortasun profesionalaren proba eredu teorikoa da. Nortasun ezaugarri konplexuetatik abiatuta, funtsezko 4 elementu laburbiltzen eta ateratzen ditu: motibazioa, informazio bilketa, erabakiak hartzeko metodoak, bizimodua eta analisiak eta epaile , Beraz, nortasun desberdinetako jendea bereizteko.
Erabilera argibideak:
1. Aukeratu laneko interes-eskala mota, PDP, DISC, MBTI, ezkerreko eta eskuineko garunaren lehentasunak, adimen estandarra, bizi-itxaropena, zatidura emozional estandarra (EQ), sintomen autoebaluazio eskala (SCL-90), ikasteko estiloa, antsietatea autoebaluazio eskala (SAS), nahaste obsesibo-konpultsiboaren auto-proba, fobia soziala.
2. Erantzun galderak banan-banan, eta bidali erantzun guztien ondoren.
3. Bidali eta ikusi emaitzak.
4. Emaitzen zati bat testu txostenetan ikus daiteke.
DISC nortasun testak nortasunaren ezaugarriak deskribatzen ditu lau alderditatik: nagusitasuna-nagusitasuna, eragina-eragina, egonkortasuna-sendotasuna eta betetzea-betetzea, testuaren nortasunaren ezaugarriak, autokudeaketa eta egonkortasun emozionala ulertzeko.
PDPren izen osoa Professional Dyna-Metric Programs (portaeraren ezaugarriak neurtzeko sistema dinamikoa) da, hau da, banakako portaeraren ezaugarriak, bizitasuna, energia zinetikoa, presioa, energia eta energia aldaketak neurtzeko erabiltzen den sistema.
Nortasunari buruzko epaiketa eta analisi modura, MBTI nortasun profesionalaren proba eredu teorikoa da. Nortasun ezaugarri konplexuetatik abiatuta, funtsezko 4 elementu laburbiltzen eta ateratzen ditu: motibazioa, informazio bilketa, erabakiak hartzeko metodoak, bizimodua eta analisiak eta epaile , Beraz, nortasun desberdinetako jendea bereizteko.
Erabilera argibideak:
1. Aukeratu laneko interes-eskala mota, PDP, DISC, MBTI, ezkerreko eta eskuineko garunaren lehentasunak, adimen estandarra, bizi-itxaropena, zatidura emozional estandarra (EQ), sintomen autoebaluazio eskala (SCL-90), ikasteko estiloa, antsietatea autoebaluazio eskala (SAS), nahaste obsesibo-konpultsiboaren auto-proba, fobia soziala.
2. Erantzun galderak banan-banan, eta bidali erantzun guztien ondoren.
3. Bidali eta ikusi emaitzak.
4. Emaitzen zati bat testu txostenetan ikus daiteke.
Azken eguneratzea
Seguru egoteko, funtsezkoa da jakitea garatzaileek nola biltzen eta partekatzen dituzten zuri buruzko datuak. Baliteke datuen pribatutasunaren eta segurtasunaren inguruko jardunbideak aplikazioaren erabileraren, lurraldearen eta adinaren araberakoak izatea. Informazio hori garatzaileak eman du, eta baliteke aurrerago eguneratzea.
Ez da daturik partekatzen hirugarrenekin
Lortu informazio gehiago garatzaileek partekatutako datuak aitortzeko duten moduari buruz
Ez da daturik biltzen
Lortu informazio gehiago garatzaileek bildutako datuak aitortzeko duten moduari buruz
Datuak bidaltze-prozesuan enkriptatzen dira
Datuak ezin dira ezabatu
Berritasunak
适配api level 36
Aplikazioaren laguntza-zerbitzua
Garatzaileari buruz
CAI, Wei
yintao68@gmail.com
FLAT 1308 13/F
FLAT 1308 13/F KWONG CHEONG HOUSE
將軍澳
Hong Kong
