EazeWork - HR and Payroll

EazeWork Apps

Aplikazio honi buruz

EazeHR web eta mugikorrean oinarritutako HR eta Ordainketa software integrala da, tamaina guztietako enpresentzat egokia. Langileen bizitza-zikloaren alderdi guztiak hartzen ditu kontrataziotik dimisioa arte.

Burkina Faso, Camerron, Txad, Kongo Brazzaville, Kongoko Errepublika Demokratikoa, Eswatini, Gabon, Ghana, India, Kenya, Madagascar, Malawi, Myanmar, Niger, Nigeria, Ruanda, Saudi Arabia, Seychelles, Sierra Leona, Hegoaldean onartzen dira nominak. Sudan, Tanzania, UAE, Uganda, Zambia.

EazeWork HR eta Payroll aplikazioak eskaintzen dituen funtzioak hauek dira
1. HR Info Sistema - gorde langileei lotutako datu guztiak, kudeatu promozioak, probaldiaren berrespena, transferentziak, dokumentuak eta politikak. Kudeatu iragarkiak, zereginak, urtebetetze/urteurreneko nahiak
2. Onboarding eta Separation - fitxatzaile berrientzako izapideak, dokumentuak baliozkotzea, aktiboak jaulkitzea. Banaketaren kudeaketa, osoa eta behin betikoa, irteera elkarrizketa, sakeak, gutunen sorrera arintzea
3. Egutegia, txandak eta uzteak kudeatzea: kudeatu orriak, txanda anitz, zerrenda planifikatzea, oporretako eredu desberdinak kokapenetan
4. Asistentzia-kudeaketa - asistentzia harrapatzeko modu anitz, txartel biometriko/adimendun sistemarekin integratzea, etortze berandu/lehen irteeraren inguruko politikak definitzea, kenketa automatikoa, erregularizazioa.
5. Aurrerakinak eta gastuen erreklamazioak - bidaiak edo bestelako aurrerakinak, bono baten bidez kitatzea, itzulketen inguruko politikak mapatzea, antzinatasunaren, hiri motaren eta bidaia motaren araberako mugak.
6. Aktiboen kudeaketa: langileei esleitutako konpainiako aktiboak jarraitu, langileak uzten duenean berreskuratu
7. Prestakuntza-kudeaketa: trebakuntza-plan bat sortu trebetasun-hutsuneetan oinarrituta, prestakuntza-egutegia sortzea, prestakuntza-asistentziaren jarraipena, langile/kudeatzaileen iritzia amaitzean.
8. Kontratazioa - erreferentzia-eskemak, enpresaren lan-orriarekin integratzea, hautagaien jarraipena, eskaintza-gutun automatikoa sortzea.
9. Performance Mgmt - 180 / 360 errendimenduaren berrikuspena, kanpaien kurba egokitzea, txantiloietan oinarritutako diseinu malgua
10. Laguntza-zerbitzua - langileen barneko laguntza-zerbitzua, kontsultak tokiko laguntzara bideratzea Admin / IT / HR / Nomina / Kontuak definitutako lan-fluxuaren arabera
11. Inkestak eta inkestak: langileen gogobetetze inkestak, isilpeko parte-hartzea, inkestak
12. Proiektuak - kudeatu proiektuak eta kobratu kodeak, langileak esleitu proiektuetara
13. Denbora-orria – astero hainbat proiektu/jardueratan emandako denboraren bilketa
14. Nomina - 20 herrialde baino gehiagoko nomina. Kudeatu betetze guztiak. Soldata-egituraren diseinu malgua, asistentzia eta eszedentzia datuekin integratua. Soldata-fitxak eta zerga-kalkuluak ematea. Langileen aitorpenak kudeatzea

Berritasunak

Features updated in this build
1. Acceptance of company policies
2. Submission of Nominations and Declarations
3. E Signing and Acknowledgement of letters and documents
4. Mandatory policies / document acceptance can be enabled
5. Leave encashment updation
6. Viewing asset list
7. Editing of images
8. Following reports have been added to HRMS > Reports section.
- Download Documents
- Employee list
- Leave Status
9. Advanced Helpdesk - Feedback on a ticket can be updated