۱٫۹
۳۳۰ مرور
+۱۰۰ هزار
بارگیری‌ها
رده‌بندی محتوا
مناسب برای همه
نماگرفت
نماگرفت
نماگرفت
نماگرفت
نماگرفت

درباره این برنامه

معرفی Audacity HRM - راه حل نهایی برای ساده کردن عملیات منابع انسانی شما و ایجاد یک محل کار پربازده. برنامه ما با مجموعه ای جامع از ویژگی های طراحی شده برای ساده سازی فرآیندهای منابع انسانی و افزایش کارایی کلی، به مدیران و کارمندان قدرت می دهد.

✅ توانمندسازی ادمین:

ورود یکپارچه کارمندان: مدیران می توانند بدون دردسر از کارمندان دعوت کنند تا ثبت نام کنند و از فرآیند ورود بدون دردسر اطمینان حاصل کنند.
مدیریت کارمندان: ادمین ها کنترل کامل دارند و می توانند کارمندان را اضافه، حذف یا به طور دائم حذف کنند و در صورت نیاز اطلاعات آنها را به روز کنند.

✅ مدیریت هزینه:

درخواست های هزینه: کارمندان می توانند درخواست های هزینه های مختلف مانند هزینه های پزشکی را ارسال کنند و هزینه های ماهانه و سالانه خود را محاسبه کنند.
تأیید مدیر: مدیران می توانند به سرعت برنامه های هزینه را تأیید یا رد کنند و از پردازش به موقع اطمینان حاصل کنند.
فیلتر کردن تاریخ: کاربران می توانند به راحتی هزینه ها را بر اساس تاریخ های خاص فیلتر کنند.
اعلان‌های فشاری: کارکنان اعلان‌های فوری در مورد تأیید یا رد درخواست‌های هزینه خود دریافت می‌کنند.

✅ ترک مدیریت:

درخواست مرخصی بدون دردسر: کارمندان می توانند برای مرخصی درخواست دهند و مجموع روزهای مرخصی و باقیمانده خود را محاسبه کنند.
تأیید مدیر: مدیران می توانند به طور مؤثر درخواست مرخصی را تأیید یا رد کنند و نیروی کار متعادلی را حفظ کنند.
فیلتر کردن تاریخ: کاربران به راحتی می توانند درخواست های مرخصی را بر اساس تاریخ های خاص فیلتر کنند.
وضعیت مرخصی: کارمندان از طریق رابط بصری ما در مورد افرادی که امروز در مرخصی هستند مطلع می شوند.
اعلان‌های فشاری: اعلان‌های فوری کارمندان را از وضعیت درخواست‌های مرخصی خود مطلع می‌کند.

✅ اطلاعات جامع کارکنان:

فهرست کارمندان: به نمایه های دقیق کارمندان، از جمله اطلاعات اولیه، تماس های اضطراری، خلاصه مرخصی ها و جزئیات هزینه دسترسی داشته باشید.
ارتباط موثر:

ایجاد اعلان: مدیران می توانند اعلامیه ایجاد کنند و اطمینان حاصل کنند که پیام های مهم به همه کارمندان می رسد.
اعلان‌های فشاری: کارکنان اعلان‌های به‌موقع را برای اعلان‌ها دریافت می‌کنند که باعث ایجاد ارتباطات واضح در سازمان می‌شود.

✅ اطلاعیه های کارآمد:

مرکز اعلان ها: همه اعلان ها به طور منظم در یک برگه اختصاصی سازماندهی شده اند تا اطمینان حاصل شود که هیچ چیز مهمی از دست نرفته است.

✅ مدیریت بدون زحمت پروفایل:

ویرایش پروفایل: کاربران به راحتی می توانند پروفایل خود را به روز کنند.
تغییر رمز عبور: رمز عبور را به طور ایمن در برنامه تغییر دهید.
خروج: با راحتی از سیستم خارج شوید.

AITS HRM متعهد به ارائه پشتیبانی درجه یک و بهبود مستمر تجربه منابع انسانی شما است. برای درخواست یا کمک، لطفاً با تیم پشتیبانی مشتری اختصاصی ما تماس بگیرید. به سازمان های بی شماری بپیوندید که قبلاً فرآیندهای منابع انسانی خود را متحول کرده اند. اکنون AITS HRM را دانلود کنید و سفری را به سمت یک محل کار کارآمدتر و توانمندتر آغاز کنید!

سیاست حفظ حریم خصوصی و شرایط استفاده:

https://sites.google.com/view/aits-hrm/privacy-policy
https://sites.google.com/view/aits-hrm/terms-and-conditions

اشکالی پیدا کردید؟ آیا پیشنهادی دارید یا ویژگی های جدیدی می خواهید؟ لطفاً به ما ایمیل بزنید: founders@audacityit.com. برای دریافت تمام به روز رسانی ها در تماس باشید. متشکرم.
تاریخ به‌روزرسانی
۴ شهریور ۱۴۰۴

ایمنی داده

ایمنی با درک اینکه توسعه‌دهندگان چگونه داده‌های شما را جمع‌آوری و هم‌رسانی می‌کنند شروع می‌شود. شیوه‌های حفظ امنیت و حریم خصوصی داده‌ها ممکن است براساس استفاده، منطقه، و سن شما متفاوت باشد. توسعه‌دهنده این اطلاعات را ارائه کرده است و ممکن است آن را درطول زمان به‌روزرسانی کند.
هیچ داده‌ای با طرف‌های سوم هم‌رسانی نمی‌شود
درباره نحوه اعلام هم‌رسانی داده‌ها توسط توسعه‌دهندگان بیشتر بدانید
هیچ داده‌ای جمع‌آوری نمی‌شود
درباره نحوه اعلام جمع‌آوری داده‌ها توسط توسعه‌دهندگان بیشتر بدانید

رتبه‌بندی‌ها و مرورها

۱٫۸
۳۲۱ مرور
ساره حاتمی
۹ مرداد ۱۴۰۴
چرا پسورد، ایمیل رو میخواد؟؟ که به پیام‌های ما دسترسی داشته باشه؟!! عجب کار زشتی یک ستاره هم زیاده میخواد هک کنه
یک نفر این مرور را مفید دانسته است
مفید بود؟
Alireza Akbari
۹ خرداد ۱۴۰۴
حتی نظر که میدی خودش پنج ستاره میزاره باید گزارش داد تا حذفش کنند
۲ نفر این مرور را مفید دانسته‌اند
مفید بود؟
fathollah faragi
۲۸ مرداد ۱۴۰۴
نصب نکنید خواهشا ، خیلی خیلی بد بود... همش چرت و پرتههه
مفید بود؟

تازه‌ها

- Bug fixes