با بادی به رفتارها و دستاوردهای مثبت کارمندان خود ارزش بیافزایید!
هر کارمند زمانی احساس خوشحالی می کند که موفقیت او دیده شود و قدردانی شود. این الهام بخش او برای بهتر شدن است و به او اجازه می دهد تا روی اهداف بزرگتر تمرکز کند. با اپلیکیشن Buddy Appreciation؛ * رفتار مثبت را قابل مشاهده کنید * تمرکز افراد خود را افزایش دهید * فرهنگ سازمانی خود را تقویت کنید * اندازه گیری و پاداش پیشرفت * حفظ کارکنان را افزایش دهید
شناخت را بخش مهمی از فرهنگ شرکت خود قرار دهید.
تحقیقات نشان می دهد که فرهنگ شرکتی مثبت که به موفقیت کارکنان اهمیت می دهد، عملکرد شرکت را تا 3 برابر افزایش می دهد و گردش مالی کارکنان را به نصف کاهش می دهد. چطور؟ * کارمندان پس از رفتار مثبت یکدیگر را به شیوه ای سرگرم کننده می شناسند * تقدیرنامه های دریافتی توسط کارمند و مدیرانش قابل مشاهده است * به ازای هر پاداش دریافتی امتیاز به دست می آید. * رفتار / شایستگی / ارزش ها و غیره با توجه به امتیاز. رتبه بندی رهبری بر اساس موضوعات تشکیل می شود. بر اساس این رتبه بندی، می توانید با پاداش دادن به کارمندان در هر دوره ای که بخواهید، موفقیت را برجسته و تشویق کنید.
"مردم برای پول کار می کنند، اما تلاش بیشتری برای شناسایی، تمجید و پاداش می کنند." -دیل کارنگی
تاریخ بهروزرسانی
۲۴ شهریور ۱۴۰۴
کسبوکار
ایمنی داده
arrow_forward
ایمنی با درک اینکه توسعهدهندگان چگونه دادههای شما را جمعآوری و همرسانی میکنند شروع میشود. شیوههای حفظ امنیت و حریم خصوصی دادهها ممکن است براساس استفاده، منطقه، و سن شما متفاوت باشد. توسعهدهنده این اطلاعات را ارائه کرده است و ممکن است آن را درطول زمان بهروزرسانی کند.
هیچ دادهای با طرفهای سوم همرسانی نمیشود
درباره نحوه اعلام همرسانی دادهها توسط توسعهدهندگان بیشتر بدانید
هیچ دادهای جمعآوری نمیشود
درباره نحوه اعلام جمعآوری دادهها توسط توسعهدهندگان بیشتر بدانید