حقوق و دستمزد و STP
محاسبه دقیق
حقوق قابل پرداخت هر کارمند را بر اساس ساعات کار، تنظیمات حقوق و دستمزد با انتقال الکترونیکی برنامه ریزی شده محاسبه کنید.
حقوق و دستمزد تک لمسی
با کلیک یک دکمه، گزارش STP را به ATO ارسال کنید، با تمام اطلاعاتی که به طور خودکار برای شما جمع آوری و کامپایل می شود، و باعث می شود کارهای هفتگی دیگر دست و پا گیر نباشند.
استخدام و منابع انسانی
راه حل کامل
ارائه خدمات راه حل کامل برای استخدام کنندگان و جویندگان کار، از ارسال شغل، بررسی رزومه، دعوت نامه مصاحبه گرفته تا استخدام و ثبت نام.
منابع انسانی
یک پایه مدیریتی با عملکردهایی برای استخدام کارکنان، اخراج، آموزش، عملکرد، برنامه ریزی، حقوق و دستمزد و غیره فراهم کنید.
فهرست
معقول تر
تنظیم یکباره، استفاده مجدد هفتگی، تنظیم دقیق در زمان واقعی، مدیریت شفاف، ارائه به طور مستقیم پیکربندی پرسنل مطلوب تر و کاهش هزینه های مدیریت برای مدیران کسب و کار.
رضایت کارکنان
کارمندان میتوانند اولویتهای زمان کاری را تعیین کنند و مدیران میتوانند بر اساس این اولویتها برنامهریزی کنند تا بین کار، مطالعه و زندگی تعادل ایجاد کنند و در نتیجه رضایت کارکنان را از شرکت افزایش دهند.
ترک کردن
تصمیم فوری
درخواست سریع، تایید سریع، مدیریت زمان بندی، توزیع وظایف و برنامه ریزی پیشرفت بر اساس تغییرات نیروی انسانی.
محاسبه مرخصی سالانه
مرخصی سالانه را به راحتی محاسبه کنید، اطمینان حاصل کنید که کارمندان حقوق قانونی خود را از دست نمی دهند و به طور منطقی برای کار و زندگی برنامه ریزی کنید.
بازپرداخت
قابلیت ردیابی داده ها
پیگیری درخواست و تایید بازپرداخت قابل پیگیری است، با هر هزینه ای روشن و شفاف است.
کنترل هزینه
اپراتورها می توانند بینشی در مورد ساختار هزینه و روند شرکت داشته باشند و از داده ها برای تنظیم بودجه های معقول و کنترل هزینه ها پشتیبانی کنند.
دوره
قرار دادن دقیق
دورههای مطابقت بر اساس صنایعی که جویندگان کار به آن علاقه دارند، کارآمدتر شدن آن برای کالجهای حرفهای برای یافتن مشتریان بالقوه و در نتیجه بهبود نرخ تبدیل.
رقابت پذیری
برای جویندگان کار، یادگیری دوره های مهارت حرفه ای و کسب صلاحیت می تواند باعث افزایش رقابت شغلی و حتی افزایش حقوق و دستمزد شود.
چت کنید
بهره وری
اجتناب از هزینه های زمان و انرژی ارتباطات سنتی ایمیل و تلفن، بهبود کارایی ارتباط.
تنوع اطلاعات
نه فقط متن و عکس، بلکه یادداشتها، وظایف معلق، برنامهها و نتایج تأیید، اطلاعات زمانبندی، مقالات صنعتی و سایر اطلاعات متنوع.
تاریخ بهروزرسانی
۳۰ آذر ۱۴۰۴