KLI LnG یک قابلیت توسعه مستمر / پلت فرم توسعه حرفه ای است که با ایجاد فاصله بین یادگیری و کار ، تأثیر تجارت را ایجاد می کند.
KLI LnG دارای 3 موضوع جامع است که فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما را تغییر می دهد:
1) بازار تجارب یادگیری سازمانی: KLI LnG تمام تجربیات یادگیری ، از سنتی را مانند کلاس در کلاس / آموزش تحت هدایت آموزش ، تجربیات مدرن مانند آموزش مربی زنده به تجربه های عصر جدید مانند میکروآموزش در یک بستر واحد واحد ، جمع می کند. ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه در همه آنها.
2) اشتغال کارمندان: KLI LnG کارمندان را نه تنها ماهر و دانش می داند بلکه آنها را از طریق تعامل اجتماعی و ابزارهای یادگیری اجتماعی مانند گفتگوی سازمانی و انجمن های دانش ، که نه تنها به کارمندان کمک می کند تا در ارتباط باشند ، بلکه به عنوان کانال هایی برای توصیه های یادگیری هوشمندانه و متمرکز استفاده می کند. .
3) مدیریت تیم برای ظرفیت سازی: KLI LnG با مسلح کردن مدیران با داده ها و تجزیه و تحلیل پیشرفت یادگیری و عملکرد یادگیری گزارشگران خود و ارتباط آنها با عملکرد تجاری (از طریق ادغام با سیستم های تجاری) آخرین مایل را در ایجاد قابلیت طی می کند.
تاریخ بهروزرسانی
۵ فروردین ۱۴۰۳