EmpMonitor - Smart Face Login

EMP MONITOR‏

درباره این برنامه

EmpMonitor یک سیستم مدیریت حضور و غیاب و دسترسی مبتنی بر تشخیص چهره مبتنی بر هوش مصنوعی را معرفی می‌کند که نحوه ثبت حضور و غیاب کارمندان و کنترل دسترسی توسط کسب‌وکارها را تغییر می‌دهد. برنامه ما به طور یکپارچه فناوری تشخیص چهره پیشرفته را برای ارائه راه حل های دقیق و کارآمد برای حضور و غیاب و دسترسی ادغام می کند.

با سیستم مبتنی بر تشخیص چهره ما، می‌توانید:

* شناسایی بدون تماس: از تشخیص و تشخیص چهره بدون لمس برای یک فرآیند ثبت نام بدون درز و بهداشتی استفاده کنید.

* حضور و غیاب خودکار: به‌طور خودکار حضور و غیاب را هنگام ورود یا خروج کاربران ثبت می‌کند و ورودی‌ها و خطاهای دستی را حذف می‌کند.

* کنترل دسترسی: با اعطای یا محدود کردن دسترسی به مناطق خاص بر اساس نقش کارمند، دفتر خود را ایمن کنید و مطمئن شوید که فقط افراد مجاز می توانند وارد مناطق ممنوعه شوند.

* مدیریت کاربر: با داشبورد برای افزودن، ویرایش و غیرفعال کردن اطلاعات کاربری کاربر، دسترسی را به صورت مرکزی مدیریت کنید.

* عملکرد آفلاین: عملکرد بدون وقفه را در هنگام قطع اینترنت با همگام سازی خودکار پس از بازیابی اتصال حفظ کنید.

* رابط کاربر پسند: یک رابط بصری را هدایت کنید که مدیریت دسترسی و تعامل کاربر را ساده می کند.

* ثبت نام سریع: از ثبت نام سریع و بدون دردسر لذت ببرید که ورود به هواپیما را ساده می کند و دسترسی فوری را اعطا می کند.

* گزارش‌های تفصیلی: از یک داشبورد به گزارش‌های عمیق درباره حضور، دسترسی و فعالیت بازدیدکنندگان دسترسی پیدا کنید.

* سابقه دسترسی: سوابق کامل دسترسی کارکنان به مکان های مختلف را برای ردیابی و تجزیه و تحلیل کامل نگه دارید.

* سیستم هشدار: اعلان‌هایی را برای تلاش‌های دسترسی غیرمجاز یا فعالیت مشکوک دریافت کنید که امنیت کلی را افزایش می‌دهد.

سیستم EmpMonitor نه تنها مدیریت حضور و غیاب را بهبود می بخشد، بلکه کنترل دسترسی را نیز تقویت می کند، فضاهای اداری را ایمن می کند و عملیات کارآمد را تضمین می کند. اکنون دانلود کنید تا آینده ایمن و کارآمد حضور و غیاب نیروی کار و مدیریت دسترسی را تجربه کنید.

درباره EmpMonitor

EmpMonitor در راه حل های مدیریت نیروی کار، ارائه ابزارهای نوآورانه برای بهینه سازی عملیات، بهبود بهره وری و دسترسی ایمن پیشرو است. EmpMonitor که در سطح جهانی قابل اعتماد است، به پیشرفت مدیریت نیروی کار اختصاص دارد.